我与公司签订了3年期限的劳动合同，试用期为3个月。试用期满后，公司聘用我为公司安全生产部副部长兼生产副矿长（有公司聘用文件为证），年薪 改革为由，让办公室通知我被公司解聘。请问我可以要求公司按照劳动合同补偿我合同期内的工资差额吗？我在工作期间内没有出现任何差错，还以9%的超额完成公司生产任务，同时公司 ...
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您好，我之前在一家公司上班，说好试用期两个月，试用期满后的第三天单位找我说把我原来每月的薪资降低1000元，问我能接受不，我接受不了，就 催了好多次，单位一推再推，现在已经过去两个月了，工资还是没发，并且试用期内公司没有和我签订劳动合同！我该怎么办？我只有其中一个月的工资表电子版，没有劳动合同，有公司 ...
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是1500元/月，干了一段时间后离职，用人单位却称1200——1500元/月，当时与我说了，为由少发工资。但他绝对没有对我说。我该怎么办？实际工资 是一家保险公司内勤职位，约定六个月的试用期，期满合格成为正式员工，试用期间月工资1500元，下月发上月工资，没有签订劳动合同。工作了近三个月，期间发了一个 ...
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我今年八月与公司签订了合同，1.合同上只提到了试用期工资850元，没有注明试用期多久，只说试用期满后按乙方技术水平，劳动态度等确定月薪。（后来定 什么险的都在这1180元之内） 2.在第十条规定了违约责任，说明乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训和其他培训费，并偿付给甲方违约金3000元 ...
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本人在一家私企工作5个多月，期间1个月为试用期，试用期满后只有一次人事面谈，并未签订劳动合同，公司也未给我办理社保，有时加班至凌晨12点未算加班工资，工作期间每个月的工资核算方式都不一致且没有确切说法。现在我想辞职，请问可以不提前30天递交辞职申请吗？ ...
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入职11个月辞职，试用期三个月，试用期满后未签订合同。辞职后，公司已没有工作满一年，公司资产不够为由拒绝给我交社保，并且拖欠我8月份的工资。我改怎么维护自身利益要求赔偿。...
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》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中 可以解除本合同： （一）劳乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的岗位工作的； （二）乙方不能 ...
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而定)。 (2). 职务津贴或技术津贴(依职位或职称分别给予)。 (3). 全勤奖: 每月没有迟到或早退, 全月没请假会发给50元全勤奖(含公司规定加班时)。而 试用期内乙方劳动报酬为每月 元。 3、试用期内乙方解除合同须交在职期间每天 15 元伙食和住宿费用。 二、聘用期限和薪金 1、试用期满后，经 ...
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在试用期期间的工资为 元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 （二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式： 1、 如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的 ...
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试用期自2015年3月6日起至2015年9月6日。试用期满后合同固定期限随即生效，不在另行签订合同。 （二）无固定期限：自 年 月 日起。其中 形式支付乙方工资。 （一）计时工资。 乙方的工资标准待试用期满后既定，绩效工资（奖金）根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 （二） ...
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