，口头约定试用期工资6500，转正7000，工作时间28天，每天8小时，试用期约定3个月，有签过一份空白合同，事后企业也没有给我合同，社保大概在入职第5个 表中很多赔偿公司的款项，甚至下面还有一款；本人说明，为解除劳动合同，不存在劳动纠纷的款项，我担心我辞职的话还会要求我签字，因为签了字我就没办法在告 ...
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律师您好：我是一个听力残疾人，年前曾和我所在的工作单位发生了劳动纠纷，需要走法律程序解决，在诉诸法律之前，我本人有一个问题想向您请教一下。 事情 2014、2015年年终结算工资时，我发现我的工资依旧是110元一天，执行的是试用期工 资，而和我同期进厂的员工已转为正式工工资，个别和我一样的拿试用期工资 ...
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队长找替代辞职司机的岗位，如15天为找到，申请辞职司机不需再上班，队长给予结清工资，在下月给予发放试用期的奖金，可是司机在2个月内请假1个月，请假 时间，扣除支取工资，索要6500元，还有误工费20000元，他请假时间是我的自己记录的，因为在使用期也没用签劳动合同，请问我如何在法庭答辩，需要哪些证据。...
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毕业生就业协议书》。协议书生效后，我到该公司上班，负责软件开发。双方口头约定试用期月薪2000元，试用期3个月。但我刚工作了一个月，就感觉自已不适合这份工作而提出辞职并要求支付一个月的工资。公司认为我的试用期还没结束要就走，不同意发工资。为此产生纠纷，某科技有限公司向天河区法院起诉本人 ...
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我2020年11月19号去公司入职，到现在2021年3月19号都没有签订劳动合同，3月10号的时候公司找我签劳动合同，然后我拒绝了，现在是想要辞职但是3月份交了社保，口头约定试用期是三个月,然后公司给我发的工资到2月份还是试用期的工资，我现在想要辞职 ...
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我去那家公司的时候是说有5天试用期，5天过后有个考核。但是我考核没过去，公司说必须签一个培训协议，才能继续在那个公司呆下去。我本来 和课程资料。 第四条：违约责任 4 . 1如乙方在培训结束后满一年内申请辞职或不再续签劳动合同，应按以下规定承担违约责任； 4 . 1 .1乙方在培训后的半年内申请辞职 ...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友 ,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要法院仲裁.请问这是为什么啊,不是要他们处理了不行还经过劳动纠纷才到法院吗?上法院要钱吗?我已经结了工资了在告有用吗?...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友 ,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要法院仲裁.请问这是为什么啊,不是要他们处理了不行还经过劳动纠纷才到法院吗?上法院要钱吗?我已经结了工资了在告有用吗?...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友 ,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要法院仲裁.请问这是为什么啊,不是要他们处理了不行还经过劳动纠纷才到法院吗?上法院要钱吗?我已经结了工资了在告有用吗?...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友 ,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要法院仲裁.请问这是为什么啊,不是要他们处理了不行还经过劳动纠纷才到法院吗?上法院要钱吗?我已经结了工资了在告有用吗?...
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