你好，我们单位开培训会要实行综合全日制小时工作制，一个月上174小时，超出部分算加班给1.5倍工资，合同不重签，福利待遇跟以前一样，要我们签培训签到表，这个表是不是公司可以拿到劳资部门进行使用，应不应该签，谢谢。...
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您好，我邻居家的空调安装超出部分范围，导致我家无法安装防盗窗，多次协商无果，怎么办？...
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约定工资5000元，含每月礼拜六4天正常上班，超出部分按照劳动法核算加班。（上海市最低标准计算合法吗） 1、加班基数应该以什么计算。 2，合同解除后经济补偿应该按照什么计算 3，年休假补偿按照什么基数。 4，合约期限2013年到2015年，应该应用现在2016年最新法律计算吗？ 三个问题都一样吗...
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购房合同写:如果按整套买，就不能追究缩水或超出部分的面积。签合同那时没留意到，是不是就真不能追究了，感觉有种被骗的感觉...
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单位只报销一半医疗费，剩下的说是超出部分不给报销怎么办...
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高校限制学生网络，校园wifi一人一账号，每月7个G，10块钱超出部分2元每G。学校收费是否合理，收费方式是否合法？...
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请问交警判定各一半责任,强险互赔后各自负责,对方超出部分是否该有我负责!对方全险我是强险,...
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交通事故肇事者负全责任，不愿赔偿保险理赔超出部分。 肇事者停车后开门碰倒我朋友，去医院治疗产生医疗费，和医院开出休息3天（实际休息5天），对方保险公司只负责医疗费和休息3天的误工费一共1500元。除此之外我们提出其他的赔偿休息 ...
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