我家住在农村，最近修盖院落，从大房厢房拉下下直线过来后，邻居的院子部分建筑物超过了这条直线。与他们协商让他们把过来的建筑物拆了，最后无果。最后我们家严格不侵犯的情况下拆了。我们村普遍的问题是整个院落长度都超过了各家的宅基地长度，大家都默认了。可邻居揪着院落南边与他家挨着部分都没在两家 ...
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期间社保费用核算缴纳的通知！针对事业部及终端员工时有请长假，导致假期结束后社保个人部分费用员工不能自行承担，从而导致公司成本的增加，为避免次现象发生，经公司 请长假期间社保费用承担做以下规定：一、事业部及终端员工请事假超过15个自然日的，社保个人与公司部分从事假之日起均有员工自行承担；二、事业部及终端 ...
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请问公司的假期管理办法中以下条款有无违法部分. 1、病假：当月请病假3天以内，每天扣5％的绩效奖金；三天以上，每天扣10％的绩效奖金，当月绩效 累计事假超过30天（含30天），扣6个月绩效奖金，并扣发50%年终奖；累计事假超过40天，全年绩效、年终奖扣除。岗位工资按请假天数扣。员工请事假超过3个月，按 ...
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月8日劳动仲裁判决如下： 十五日内向申请人支付未签证劳动合同的双倍工资差额部分25220.45元（平均月工资2300元）； 某公司不服，2013年4月11日 ，2011年12月13日以前享有未签订劳动合同双倍工资差额超过仲裁时效，其超过仲裁时效的部分，本院不予支持。10日内给付被告未签订劳动合同的工资 ...
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人在十年内死亡，则多余年份的资金不再分配，归列支人所有，如赡养人超过十年死亡，则超过部分也不再列支；第四条第4点的资金按第四条第2、3点 ）.由赡养人中的一人负责被赡养人的日常生活照料时，该人承担赡养生活费的10%，剩余部分由其余赡养人平均分摊； 3）.所有赡养人轮留负责被赡养人的日常生活照料时，照料 ...
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至2012年6月26用人单位未和我签订劳动合同。当时入职时谈的工资是不含社保部分是2500元/月。现在用人单位变相辞退我，我只能提出辞职。现有几个问题想咨询您一下 金额； 2、超过一个月未通知我签订劳动合同，超过一个月部分至我辞职前的工资是否按超过部分工资的2倍算给我。 情况紧急，望速回信，不胜感激。...
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联系，买家售后无门，最近2周订单超过15起无售后换货退货方案，已经被官方屏蔽，禁止售后及订单处理，录制了部分视频；200多次拒人工服务；50 任何进展，官官相护，保护卖家，剥夺了消费者的权利； 10. 浪费打字聊天时间之长，超过300小时以上，造成订单损失，退货，申诉无门。剥夺了消费者的权利； 11. ...
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一个工资支付周期的，应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资 用人单位停工停业，超过一个工资支付周期的，对没有解除劳动合同的，也没有安排工作的劳动者，应当 。 我公司是7月10日停产，部分员工在工厂值班，部分员工休息 1、到现在是否算超过一个工资支付周期，如果超过，我们核算工资，按照最低工资标准的 ...
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房屋期限从2005年5月至2022年8月1日。（提示租赁期限不得超过二十年，超过二十年的，超过部分无效。） 第三条：租金（大写）叁拾伍万元整 第四条： 房屋期限从2005年5月至2022年8月1日。（提示租赁期限不得超过二十年，超过二十年的，超过部分无效。） 第三条：租金（大写）叁拾伍万元整 第四条： ...
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现在部分受理 部分没有受理 没受理部分也没有注明不受理 就是口头说不受理 提成没有受理 现在好像超过15天啦 我相等仲裁后再起诉没有起诉的部分可以吗？ 也没给过我受理通知书 就电话说的让我直接去开庭 怎么办我还能去起诉不受理的部分吗？受理啦补偿金加班费 没受理 ...
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