我按照合同提前一个月提出辞职，现一个月已到期，公司不给我开离职证明，原因是：最后几天生病了，请的病假，假条日期一直到离职当天，可我还有五个小时可补休，公司强制让我把这五小时申请补休，要不就放弃，如果不申请就开不了离职证明，合法么？...
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项，我提交辞职报告后立马走人，工作交接这块我是短信和电话通知的公司人事部门我会全力配合，辞职报告要求公司补缴社保，公积金，并申请经济补偿，公司说没有经济补偿，且不签离职协议（协议要求离职后与公司无任何经济补偿之类纠纷），就不给离职证明，我想请问有没有经济补偿？不给离职证明违法 ...
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项，我提交辞职报告后立马走人，工作交接这块我是短信和电话通知的公司人事部门我会全力配合，辞职报告要求公司补缴社保，公积金，并申请经济补偿，公司说没有经济补偿，且不签离职协议（协议要求离职后与公司无任何经济补偿之类纠纷），就不给离职证明，我想请问有没有经济补偿？不给离职证明违法 ...
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我向公司提出辞职，本来想干到月底等找到新人把工作交接掉再走，但是老板让我这两天就把工作给交接掉走人。等我办好离职手续了，老板不开具离职证明给我 我要离职（在我说要离职的第二天老板就让我走人），老板还说我这种情况可以不给我离职证明，向当地的劳动仲裁咨询，他们建议我在公司再呆一个月，可以我工作都交接掉了， ...
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毕业的时候把档案挂在人才中心的，当时写了公司名字，现在从公司辞职了，新公司（有人事权）要转走我的档案，并且要离职证明，但是人才服务中心也要我的离职证明，不然不给转走档案，现在不知道离职证明该给谁，如果离职证明给新公司，新公司发调函能从人才服务中心转走我的档案吗，人才服务中心会不会不给转...
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特此证明！ 公司名称及公章 某年某月某日 我当时是提前5天给公司提交的辞职报告，公司老总也同意，我也按照老总要求给他招一个人代替我的职位。也同意面试人第2日来公司上班，由我来结交。然后我就叫财务给我盖了上面离职证明的公章，可能是老总不知道我盖过这个公章，所以后来以我的离职手续不符合公司 ...
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发的，这属于违法吗？ 4、现在，都只是口头说明，没有申请辞职报告和离职证明以及其他的书面材料；如果老板不认账怎么办？ 5、合同没有提及项目奖金，项目奖金是公司里口头 ，之后老板不同意，当我回来上班时，老板让同事告知我走人，只发我工资不给我奖金。 请帮我分析分析，我存在的问题和公司存在的问题，还能不能把 ...
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公司今年一直没缴社保，工资发放一直很不正常，现在我连6月份工资还没拿。 我去公司辞职，公司向我索要培训时的违约金。 感觉好冤啊，明明是 有离职证明，才可以申请劳动仲裁，我现在也没办法劳动仲裁了。 可是公司不给离职证明啊，给离职证明公司就要违约金。 我已经查阅了相关法律和咨询相关律师，我这种情况不需要给 ...
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。新单位7月17号报到，到时候必须有原来公司的离职证明。我想问一下，现在这种情况，如果原单位厂长不给签字，仅凭着部门领导的签字，能作为劳动仲裁的证据 的做法是否合理？我6月16号提出辞职，原单位领导7月15号签字，8月中旬办理完离职手续的做法是否违法？——PS：原单位在我试用期期间不给签合同不给上保险 ...
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，听其他辞职的同事说单位领导会很快给我一份工作交接的书面要求，但原单位至今我都没有收到；另外我的一个客户曾口头委托单位监督我处理一些很棘手的项目（我 而且这些工作按照职责划分也不是我分内的事情）。基于以上两点，我担心30天辞职办理期结束后，原单位领导已工作交接未完成等理由拒绝办理离职证明，该怎么办？能 ...
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