请问，我在30天以前，书面提出辞职，到公司不和我办理工作交接手续，我又给公司以特快专递方式发了督促交接工作通知书，公司仍置之不理，我能一走了之吗？谢谢...
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需要会计法律援助!!! 大学生在学习期间外出找工作，在公司，会计出纳都由我担任，现在已经辞职工作交接做完，有一个交接条，上面写的是现金，银行存款多少，确认无误，同意交接。辞职后对方公司三番五次找我回去再次整理账目，说有错误。现在又出现现金错误，说我贪污公司钱，大约1万7 ...
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室内设计师，辞职时候与负责人口头完成工作交接，没有书面写，另外辞职时候也没有写书面报告，与另外个同事1起辞职，而辞职时有个酒店项目正在开展，是由我画的设计图， ，我走了以后拖欠我工资没发，周末时候图纸出现问题，现在要求我来修改，本人以辞职并拖欠工资为由拒绝修改，请问如果项目出现问题我需要承担什么责任？...
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律师您好，我在一家服装公司上班于今年6月29号交辞职报告，在7月2日办理辞职手续，和工作交接。另外我没转正。也没签订劳动合同。在我辞职期间出差产生的出差费至今没有给报销。在我离职后在月9日公司发了一个文件，说我给公司造成了损失要扣除工资和补助，还有出差垫 ...
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在职的时候，1月10公司以没钱发工资为由让员工主动申请辞职，在1月12日填写辞职申请和工作交接，老板也签了字。辞职后只发放了12月的工资。1月12天的工资将在2月10日进行发放，并与老板签了欠条，欠条也在我的手里。在2月9日，打电话给我以删除电脑 ...
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请问企业股东的女儿是企业实际控制人但与企业无关有权批准员工的辞职申请吗？她签字的申请有效吗，员工可以不离职吗员工提交的辞职申请怎样才算得到批准、怎样才算有效的？ 现在企业以这份辞职申请为由要求我工作交接是合法的吗？我不交接有不让我继续工作是合法的吗？ 企业股东有权批准员工的辞职申请吗...
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一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职，期间公司没有与我签订劳动合同，没有上社保，公司关于在工作中给公司造成损失没有规定，我在职期间给公司造成了一定的经历损失，公司未追究什么责任，等我辞职后却以我给公司造成损失为由拒绝给我开最后一个月的工资，这样合法吗？（ ...
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一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职，期间公司没有与我签订劳动合同，没有上社保，公司关于在工作中给公司造成损失没有规定，我在职期间给公司造成了一定的经历损失，公司未追究什么责任，等我辞职后却以我给公司造成损失为由拒绝给我开最后一个月的工资，这样合法吗？（ ...
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不满30天提出辞职，老板不同意，但工作已经交接好，劳动合同上规定有社保，一周工作40小时，但周六加班，节假日加班没有补助，老板未给交社保，我要是现在走了，还有20天的工资会发吗工作交接好了，那我可以不满30天辞职吗，...
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我是2月9号辞职 当时领导说交了辞职报告 交接好就可以走了 我是在一家美发沙龙工作 店内给顾客提供咖啡果汁这方面我负责 所以涉及到偶尔几十块钱的 走的时候把剩下的三十几块和所有收据报销单交给吧台 现在他们把单据和钱弄丢了 以交接不清楚为由 扣压我一月份和二月份工资 请问这方面我要采取什么样的处理方式？...
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