1 我在单位已经递交辞职报告，是否一定要一个月后才能走？ 2 递报告后的第十天，有个新单位让我去培训，可是现在的单位不同意我请假，我该怎么办？ 3 我是一定要去培训的，单位不批假，我可能只能旷工十天，我想知道，这样子公司（私人单位）能 ...
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辞职报告交了快到一个月了，单位以招不到人为理由不批，请问接下来我该怎么办？...
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由于我前段时间生病就请了病假在家休息，可是我在休假的一多月后单位就催我去上班拉，单位说我的请假时间到拉，可是我请假条上并未给我写多久到期，只是承诺我 ，还不能去上班，单位又催得紧，心想病也不知道好久好，就主动写了辞职报告，交上去一个多星期拉单位一直不批，说我手续没办好，其实就是去年我们单位下放的任务， ...
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递交了辞职报告，单位获批，并且让我签署了解聘书和完成了所有的交接，未满30天，领导知情我会离岗，也没排我的班，但是说最后一个月的工资不给我发，合理吗？...
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请描述您 事业单位打辞职报告，说人事冻结，不批，只能按自动离职处理，这个怎么办？要咨询的问题……...
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我在原单位干了半年多，现在准备到外省去就业，公司不批辞职报告，我也没再去上班，3天后厂里按旷工开除我。请问厂里应该给我出具解除劳动合同证明书及人员减少表吗？因为异地转移社保要这些证明，谢谢您能解答...
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因为个人原因，于是在单位于一月前递交了辞职报告。但是因为人手不足原因，领导一直不批。但是家中有事不得不回，请问这时一月以后自动离职是否符合法律...
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我和单位签订无固定期合同，未到期因为工资降低想辞职，没有提前一个月递交辞职报告，想赶快去新单位，不批怎么办...
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提交辞职报告满一个月了，但是上级以单位没人为由不批离职，说走了就算自离，不给工资，我离职时需要做好哪些交接手续 或者说证据对自己拿回报酬比较有利...
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月直接递交给经理书面辞职报告了，但是经理不批，我没有签书面合同，只有一份书面申请转正，我有问同事，如果就这样直接走，单位会扣押工资的，单位这么做合法吗？我可以直接走掉吗？工资能要回来吗？...
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