了，到现在还无结果。且我从２００６年１１月进入公司，没为我参加社保，到２００８年９月才开始为我交了医保。请问几点问题： １.现在我想辞职，这能不能算是被迫辞职的理由。 ２.如果被迫辞职理由成立，我该主张哪些权利。 ３.被迫辞职书是要规范的吗，如果公司不同意，我又该 ...
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把手续办了？不帮我办也没打电话让我去办手续，就这样，公司以我没办理辞职手续，一个月不上班没请假为理由，算我自动离职不给工资了，那辞职单那个部门经理也撕 我自动离职，名单上也没了我的名字，如上面所说，部门经理跟副总说了同意我离职，辞职单在部门经理手里，他没帮我办理，也没打电话叫我去办理，现在去公司都说我 ...
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他不写，反倒让我写辞职报告，就拿了一张表，我在辞职理由一栏中写到“胁迫辞职”，他威胁我说：“要写自愿辞职，否则工资一切都没有，”我没办法就将“胁迫”两字抹去改成了“自愿”，这样辞职，但是自愿辞职报告没有，第三天就离开了这个企业，这在法律上不应该算作自愿辞职，案子准备起诉。 ...
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是今年7月份到期（也就是说哺乳期内到期）。 我可否要求公司同意我辞职，并且不交纳司服费用（服装可以退还给公司）？理由有三： 1、我并不是自己想辞职的， 月以后自动解除劳动合同？我的合同7月份到期，产假8月底到期，9月底我去辞职的，这期间一直没有上班。那么根据法律规定，公司应该给我交纳养老保险等保险金到 ...
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我给私人老板开车，没有签订劳动合同之类的，一个月前提出辞职，现在我不干了，他以我说走就走为理由拒付我一个多月工资大概10000块，我该怎么办？我是7月10号提出的辞职，8月7号不干的，本来跟老板说好8月19号结束的，但是7号他本应该付我6月19号到7月19 ...
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我在武汉，我想咨询一下我工作不到一个月辞职了，经理以我工作不到一个月而且没有提前申请辞职为理由不发我工资，我该怎么办？ 我也没有签合同 总监说明天发上个月的工资，他自己给了我上个月的工资，让我写了一个收据，说八月份的工资不会给，理由还是试用期不到一个月且没有提前申请...
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安全[2000]189 号 《劳动防护用品配备标准(试行)》文件为依据 以公司违反劳动合同法第三十八条(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的 作为辞职理由并要求补偿?? 我知道要找劳动纠纷仲裁 关键是我要辞职 这个理由可以拿到补偿不？ 这是重点 谢谢...
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从事重体力劳动。目前公司找不到车工，钳工，在招工难的情况下找理由要将父亲转岗做车工，理由是技术科画错了图纸，他没有看出，丝毫不顾父亲在企业发展壮大过程 商量的，但是有缴纳保险的证据，公司为了省补偿金不主动辞退，故意各种刁难想让他主动辞职，转岗车工父亲的身体条件胜任不了，如果消极怠工的话公司要要发工资吗...
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所以决定辞职。在还未提交辞职报告和确切的辞职日期。公司就发了退工单。退工理由是员工辞职，时间是10月31日，已有公司的盖章。但是我连辞职日期和报告都还没给公司。公司这样做是否是提前辞退员工。可否要求赔偿!不好意思，前面的叙述有遗漏。领导辱骂时，和其争吵过， ...
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在职员工发的钱，说只要是一线员工离职后都不会补发以前的钱，这样合理吗？ 当时辞职时，管理处负责人叫我填张离职申请表就可以，所以并没有提前一个月申请，但是我与公司合同已到期，这样可以做为公司不补发钱给我的理由吗？ 而且本单位并没有年休，我可以要求公司补发年休假的钱吗？现在问公司领导 ...
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