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劳动合同,严格地说只是一份协议,切用人单位没有盖章,我不知道这样的协议是否有法律效力。协议约定,如果我提出解除劳动合同需要提前两个月提出,但是有个情况是, :1-如果在协议约定的2个月期限到了后,单位还是没能找到接替我的人,我能否顺利离职?2-如果单位没有替代人员为由拒绝我离职,并且不返还占押我的 ...
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取哪些补偿? 3、我自己查询了一下《劳动法》有关公司解除劳动合同不用补偿的规定,不用赔偿的情况: ⑴严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 ⑵严重违反用人单位规章制度的 资了,家里实在是为难,所以我想如果能解除劳动关系,我也可以再找工作,同时我相信清者自清,世间还是有公道的,在此我想恳请贵网的 ...
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本人工伤认定结论通知书已拿到,正在办理伤残鉴定并继续医院治疗途中。今日单位我没有继续请病假为由要与我解除劳动合同。今日红头文件已经给我了,说30日内解除劳动合同。 才发六百多元。这个月我不可能再上当请病假了。 请问律师:我该如何维权?我依据的法律条文有哪些?去劳动仲裁还是去法院?我该准备什么材料?...
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补偿问题,我到单位才知道,财务部门仍在工作,公司只留下了财务经理和出纳处理日常事务,当时公司提出的赔偿金额是八千,我没有同意。后我哺乳期不得随便停止我 ,我产假那部分该如何核算? 3、现在公司当方面解除劳动合同,而我哺乳期还没有到,合法吗,我要求赔偿是N还是N+1? 4、现在跟公司协商不成,21日 ...
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解除劳动合同协议书 甲方(用人单位)我公司的名字, 乙方 (劳动者) 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了(自2013年3月18日起至2013年 因为我是6月17号满试用期,我不知道他们将给我多少钱工资,是 试用期的还是多少 2,我和公司签订了保密协议,离职一年内不能参与与公司相同的公司, ...
//www.110.com/ask/question-1724341.html-了解详情
解除劳动合同协议书 甲方(用人单位)我公司的名字, 乙方 (劳动者) 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了(自2013年3月18日起至2013年 因为我是6月17号满试用期,我不知道他们将给我多少钱工资,是 试用期的还是多少 2,我和公司签订了保密协议,离职一年内不能参与与公司相同的公司, ...
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了,而且单方面解除合同的。 问题一:我岳父是否可以进行伤残鉴定,他的情况可以构成几级伤残,赔付的金额为多少,申残程序是怎样的?是用人单位赔付这个 应该找劳务公司协调,保险公司赔付? 问题三:单方面终止劳动合同是不是可以得到补偿,这个补偿应该是劳务公司出还是工厂出,补偿金额是多少?这个补偿应该走什么程序 ...
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突然将我辞退并给了份加盖单位公章的辞退通知书 通知书内容如下 XX先生: 根据劳动合同法第40条规定,本公司决定与你解除劳动合同,请理解. 你的工资终结日期为 该通知书还是未交还给公司 最后注明一下 公司与我自1月份签合同以来还未将合同给我 请问 1、公司能按照劳动法第40条规定与我解除劳动合同吗 2 ...
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补齐,从8月份至今工资都没有发。我只能被迫辞职,要求经济补偿,应当如何做,才能不让公司挑我毛病,各种借口不给我补偿。 需要提前递交辞职信吗?还是直接仲裁?请解释一下下面这个条款是啥意思? 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位 ...
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,我有2个问题要咨询 1、单位停产放假,给发北京市最低工资的70%,我想请问这70%包含个人应缴纳的社会保险吗? 2、解除劳动合同赔偿问题,北京公司厂房到期不再续 ,那赔偿标准中的上年平均工资要从什么时候开始算?是从停产日期往前推12个月的平均工资,还是卖完设备时间,还是次年1月解除劳动合同时间。谢谢...
//www.110.com/ask/question-4842174.html-了解详情
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