流流了下来.公司工作四多,多少委屈和眼流,付出了多少的汗水,今天就被这样离开了公司.毕定对这里四年多的工作是有感情的. 我们的工资发放是 签订书面劳动合同的双倍工资差额问题. 如果裁决书下来,对其中一项不满意的话,我可以到法院申请上诉?我现在是在北京市海淀区劳动仲裁庭开庭的.我到那个法院申请上诉,另外 ...
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工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发工资的时候把我的工资、提成、奖金再发给我，但是 的电脑，当我找老板交接时，我顺便问了老板，这些客户资料应该交给谁，老板让我直接发到他的QQ邮箱，于是我就让老板在交接单上签字，我在老板办公室出来的时候 ...
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工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发工资的时候把我的工资、提成、奖金再发给我，但是 的电脑，当我找老板交接时，我顺便问了老板，这些客户资料应该交给谁，老板让我直接发到他的QQ邮箱，于是我就让老板在交接单上签字，我在老板办公室出来的时候 ...
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之前在一家餐饮店做服务员，去那工作的第二个月就被押了一千块的工资，去年年底就要辞职，老板说过正月十五给你辞，一直等到了正月十五过，老板又是另一个借口没给辞，我跟老板打声招呼就直接离开那个店，过后给老板电话问我剩下的工资什么时候可以拿，却被说：“你还想拿工资，要是每个人都像你这样，我这店不是要关 ...
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不让走，不签辞职书，还把我辞职书撕了，并夸下海口说：“要走可以，字他不签，你直接走人可以，不结工资。进来公司容易，走的话你想都别想，并且说你下次也 ，好不容易坚持快2个多月的时候呢，他又威胁我说:“说我的工作状态低迷，没效果，这样下去待在公司的时间就不长了，但是工资扣一个月。”并且私底下跟我同事说，先 ...
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。这个我认为是暂时的，因为之前我也有工作，只是辞职了，俩三个月都暂时没去找到工作。她就说烦，不想在这样每次要借钱来贴补家用。她说感情不和，可我 之类的，这过错完全可以改正。我认为双方都可以接受。另外她说婆媳关系差，忍不了我母亲说她两句，她就是想离开我这个家庭而已。因为我妈比较泼辣，嘴皮子硬，心软善良的 ...
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违约金就不错了。针对这个我有和老板协商，我觉得我交完辞职报告，请假扣钱就可以了，而且我还是断断续续的请假，并不是直接就请了一个月。可老板说必须上够30天。我 时的工作内容不付，当时老板说去公费学习的老师只负责代课，但是上岗后既然让我出去拉单并代课。现在我应该怎么做。我现在离开公司差不多半个月时间了。...
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去了一家互联网创业公司，当时公司口头说了公司内实行一直实习制，如有特别优秀者可以经过公司内部考核，但是公司考核制度非常严格，公司有很多人都是一直实习的， 决定，由于受到了这样的不公对待，于是我向上级反映了这个情况，他们却因为我向上级反映这个事为由，对我进行了劝辞的处理，事后因为很愤怒直接离开了公司（ ...
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让我不得不怕，我更不愿意我爱的他被他伤害，所以我辞职离开了，但是相爱的我们依旧相爱。前男友直接通知所有的亲戚好友，说“我们的婚礼什么什么时间举行……”为了爸爸的面子 又打我了，我转身要走却被他的姐姐们按住并锁在了破旧的屋里，就这样我们举办了婚礼 ，婚礼的所有费用都是爸爸出的，爸爸还担心我过的不好给了他 ...
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标准1600元，让我去找工作，找到后回来辞职，这中间可能会随时让我回来工作（公司搬迁的时候还需要我）。2、如果不离开公司那么就调岗降薪。这些条件我 工作部门和岗位及劳动报酬。 我的问题是：1、我现在在没有离职的情况下是否可以直接申请仲裁？ 2、我如果现在申请劳动仲裁的话，我还需不需要去继续工作？ 3、 ...
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