医院收费室安全防范措施不到位，失窃现金却要收费员全额赔偿，请问这合理吗？？？ 我是一名小医院的收费员．2007年1月23日中午， 心理负担，夜里值班总是疑神疑鬼,高度紧张。 请问,他们这样扣除我们的工资,以及这样要求我们赔偿被盗现金是否合理.我们如果上诉,原院长是否可以是被告,如果确认他们违法,我才有 ...
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54还没过，法院打算支持我方10年赔偿，如果十年后父亲还健在，我方可继续上诉要求继续索赔，不知这样是否合理，如果这样判前期赔偿50万都很困难，我方是否有必要 作出这样判决后上诉，因为按标准我父亲未满60岁，一级伤残赔偿是20年，这样判决有失公平我感觉我想知道，如果法院在伤残1级情况下判我方10年的赔偿 ...
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请问下：用人单位，扣除公司员工工资的10%作为，年终奖，这样合理么。而且在请假批准的情况下，扣除员工的工资（以每月工资除以26天乘以请假天数）这样是否合理。在法律的角度，用人单位这样做是否需支付劳动者一定的补偿金？还是...
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您好，我们单位签的合同上写一天工作八小时，一周工作五天，但实际单位一天的工作时间只有7小时，那么科室就安排每周六都上班，其中一个周六为双休，以补足之前一天补足8小时，而周六的上班是没有加班费的，这样合理吗？其实更多的人不愿意周六上班，不是为加班费，所以科室这样安排是否合理？...
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出事实真相。后来主动说明真相之后，公司以不守诚信的理由开除我们，请问，这样是否合理？如果不合理，可以获得几个月赔偿金和补偿金。另外，在非工作时间和生产区域发生的安全事故是否能确认为工伤？补充：公司并未有禁止在澡堂嬉戏的条款和规定。请帮忙解答，谢谢...
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的面积都是以滴水为界，（即屋檐覆盖面积都算在宅基地的面积里面的），现在要进行棚户区改造了牵涉到还房面积，政府拆迁部门测量房屋面积时就不算该部位面积了。这样是否合理？另外政府有关部门提前好几年把以前农村宅基地手续收了回去，现在你要去查询有关资料也不与配合这样做是否 ...
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公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了4个月产假工资，这样的做法是否合理，在 扣除产假工资的情况都是产假有工资，报销生育金全是个人所得。请问律师公司这样是否合理，有没有违法劳动法。 我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？...
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我们公司在我即将休产假的时候降低了工资，把工资分成两部分发一部分是基本工资一部分是绩效工资，也准备在我休产假期间也这么给我发是否合理，这样的话生育津贴一部分是被扣掉的，这样是否合理？...
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交警队出具责任认定为电动车负主要责任，出租车负次要责任。请各位指点一下，交通事故责任认定是否合理。万分感谢！！！责任认定书是4月3日做出的，4月4日至6日清明节放假三天。我问交警：没有复核时间啊？他说：我们的规定就是这样的。交警认定出租车是从右侧超车，造成次要原因，出租车再无其它的违章行为吗？这样 ...
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工资，这个早会以前是没有的，只是换完经理之后经理新规定的，而且经理不参加！这样是否合理？并且劳动合同上写有每个月的10号发放工资，但是每个月都没有准时发放过总是在每个月的15号左右发放！公司这样做我应该怎么办？而且公司加班是不发放加班费的，比如加班一个小时公司会补给你一个小时的休息 ...
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