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一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌,离职后公司没有给与补偿,公司现起诉我违反了保密协议,要求我一年不能上班,那我这一年没有收入怎么生活 怎么打,能赢吗,请律师得花费多少钱,谢谢, 我看了劳动合同法第23条规定,补偿金应该是在离职后的限制期内给以发放,离职公司没有给与补偿,我 ...
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(注:如按劳动法期限为2年,我是在满2年的情况下从事的). 1.这样子我违反限制条款吗? 2.B公司在2012年底给C公司(注:C公司为原A公司法人开设)开了一份协议书,内容为其B公司现将2011年成立之前的所有权利转让为C公司;这个禁止权利可以转让吗?现在C公司告我违法...
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离职后与前任公司老客户有业务往来,被前任公司发现。在保密协议条款中要求3年内不得泄露公司客户信息。我也没有主动联系公司客户。是客户主动联系我,主动与我生意合作,还算违反保密协议吗?和前任公司只签了保密协议,没有签禁止协议。...
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软件公司从事一年销售工作,期间签了保密协议,当中有一年内禁止同行业工作的规定,但是协议中没有明确规定补偿费用,我在离职之后公司也没有进行补偿,现我到 他法律责任。 第十五条乙方违反本协议第五条,应立即与甲方竞争单位脱离关系,继续履行本协议,并按照违约期间本合同约定的限制补偿金的两倍支付违约金。 ...
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优惠价格介绍到自己的公司。乙、丙发现后,以马到成功公司名义向甲提起禁止纠纷诉讼,认为甲侵害了马到成功公司的合法权益。甲表示,其未与马到成功 的股东会决议是否有效? 4.甲自行注册成立与马到成功公司经营同类业务的公司,是否违反禁止义务? 5.马到成功公司在聘用员工小王的问题上,存在哪些违法行为?...
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现在在一个c++公司工作,去年和公司签订了禁止协议,协议期限为两年,离职后每月补偿1000(现在待遇7000),如果违反了赔偿公司500w。想问两个问题,1,补偿和赔偿相差如此之大,该协议的是否有效?2.如果有效的话,我是不能在与公司有竞争关系的公司工作了,还是两年内都不能从事c++工作了?...
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离职,10月15日最后一天正式离职,公司在11月16日给我打了1500元的禁止补偿金,请问这个超过30天,在第32天打款,这个时间是否合法的?法律规定的是30天,是吗?而且合同上规定,若我违反禁止条款,需支付3个月*当地城市当年度最低标准工资*5倍的违约金,这个5倍是合法 ...
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给甲方。 十二、合同转让 1、在本合同有效期内,乙方应当独立自主地经营代理业务,禁止以承包、租赁、合作、委托或其他任何方式将代理销售业务全部或部分转移给第三人 的商业秘密的; (5)故意向甲方报告错误的或误导性的信息; (6)违反禁止的规定参与竞争的; (7)乙方逾期支付本合同项下的任何款项,逾期 ...
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公司签了一份协议,要求离职两年内不能去同行业的任何公司担任任何职位,一旦违反就要支付约8年的工资。这两年公司会补偿工资的0.65倍(按月,每月补月工资的0.65倍),但是公司可以随时随意的终止竟协议以及补偿。 感觉禁止从业范围过于广,惩罚相对补偿过重,公司可以随意终止补偿对我这边又过于不利。 ...
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内发布促销广告,开展促销活动。 4、乙方应当执行甲方对广告活动的要求,不得违反规定发布广告。 5、乙方可自行策划并实施针对代理区域市场特点的广告宣传或 秘密的; (5)故意向甲方报告错误的或误导性的信息; (6)违反禁止的规定参与竞争的; (7)连续_________年未能完成销售指标,受到甲方 ...
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