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过一次调动。由夏庄煤矿调动到淄博电瓷厂。 在申请退休时发生诸多插曲。申报材料递交以后很多得到批复,但是在核算工资的时候电瓷厂没有计算93年之前煤矿的工龄。经过到劳动局问询,是因为在调动之后和保险方式调整之后,电瓷厂应该到劳动局同意盖章,但是由于工作疏忽,把我父亲的章漏盖了。所以 ...
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。现该员工要求我公司赔付相应的医疗费、误工费、生活费等,请问律师,对于超龄人员(没有签订劳动合同,签用工协议)在上下班途中出现交通事故,公司是否要赔付相应 条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月30日。 四、社会保险和福利待遇 第八条 由于乙方已超过法定退休年龄(男性满60周岁,女性满 ...
//www.110.com/ask/question-10705827.html-了解详情
年=87668 2770.52*40个月是什么意思?难道不是退休人员生前最后一个月退休费X40个月吗? 社保局的解释是:2770.52是退休工资中的社会保障费(退休)+2016年至2020年调整养老金数额。 想咨询一下这样对吗?...
//www.110.com/ask/question-15946373.html-了解详情
5月份得病,2006年8月份,信用社口头通知退休,2006年11月份病故,当时只给了2000元的丧葬费和一个月的工资,无其它费用。但是,近期了解到民 ,2006属于亏损状态,根本就没有这样的抚恤金。 河南省劳动和社会保障厅关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知 有律师说我可以参考 ...
//www.110.com/ask/question-45427.html-了解详情
、规章制度,以及乙方的工作年限、奖惩记录及考核结果等,可在调整乙方工作岗位时相应调整工资标准。 六、社会保险和福利 第十三条 双方依法参加社会保险,缴纳各项 女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 第十条 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 五、劳动报酬 第十一条 甲方 ...
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工)伤和抚恤待遇。 (二)生活不能自理、饮食起居确需人扶助的离休、退休的特等、一等伤残人民警察可以享受护理费。 护理费标准按民政部、财政部的规定执行,由发放 。对符合规定条件的因公致残人员,根据省、自治区、直辖市人事厅(局)的通知,从调整当月按新的标准发给护理费。社会平均工资出现负增长时,护理费标准不 ...
//www.110.com/ask/question-104698.html-了解详情
,留在部队长期服役。 1.改志愿兵的范围,只限于超期服役的技术骨干和各种专业人员。 2.由义务兵改为志愿兵,必须根据部队的需要和本人自愿,经团以上机关批准 办妥党(团)组织关系、供给关系的转移手续,发给下个月的工资和伙食费,并分别按转业、复员、退休的规定发给补助费和返回安置地途中的差旅费。到达县(市) ...
//www.110.com/ask/question-164722.html-了解详情
,留在部队长期服役。 1.改志愿兵的范围,只限于超期服役的技术骨干和各种专业人员。 2.由义务兵改为志愿兵,必须根据部队的需要和本人自愿,经团以上机关批准 办妥党(团)组织关系、供给关系的转移手续,发给下个月的工资和伙食费,并分别按转业、复员、退休的规定发给补助费和返回安置地途中的差旅费。到达县(市) ...
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宗旨,精心组织,科学安排,稳步实施,积极稳妥地推进富余人员分流和减员增效工作。 二、富余人员范围 对劳动组织优化调整产生的多于企业2015年编制计划的 (2)退养生活补贴 内部退养期间生活补贴按照哈尔滨市最低工资标准执行,按月由企业发放,直至正式退休。 (3)社会保险费用及公积金缴纳 “五险一金”( ...
//www.110.com/ask/question-3259891.html-了解详情
种人不能协解合同:生产技术骨干,工伤1—4级,距法定退休年龄五年以内的人员等等。其用意在于维护其自身利益,而把5级6级工伤人员 受理费由被上诉人负担。 本院经审查认为,本案双方当事人争议的问题,属于企业内部减员增效政策调整造成的用工者与劳动者之间的争议,不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审程序合法, ...
//www.110.com/ask/question-157977.html-了解详情
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