了辞职报告提出辞职，酒店领导不批，还给以威胁。所以9.9我选择了旷工，三天后到酒店进行了工作交接。但是到现在还没有给8月份的工资。也不给解除劳动合同，9月中旬 我在新单位工作。现在是维权无路，想问一下遇到这种情况我们该怎么办？我还属于前酒店员工吗？怎样才算解除劳动合同？我继续出去工作到新单位有影响吗？...
//www.110.com/ask/question-14688913.html-了解详情
元扣20块钱，肯定就是想我知难而退，我不知道该怎么办，我想问酒店没和我签劳动合同，如果我现在辞职有没有权利要求赔偿，如果有具体是哪些赔偿呢？谢谢大家 在团购本上的，所产生的所有损失由收银员自行负责，并且领导有权利对员工进行10-50元的相应处罚。 7. 客房发现遗留物品没有及时汇报给总台，收银员没有 ...
//www.110.com/ask/question-7142141.html-了解详情
我是酒店员工，和酒店已经签订无固定期合同。2009年底，因为酒店装修，与我签订待岗协议，直至酒店装修结束。但是2010年9月，我却接到了酒店要与我 出面协商，但被单位拒绝。待岗期间的工资和保险，单位一直支付和缴纳。现在的情况是，酒店以待岗协议的名义，两次要求我回去上班。我想问的是，这种情况，我应如何 ...
//www.110.com/ask/question-885732.html-了解详情
员工在酒店捡到客人一瓶酒价值118元，并买了。被酒店发现，酒店给与开除工资全部没有，员工也没有和酒店签合同，像这样的事，员工可以把工资要回来吗?客人也不知道，...
//www.110.com/ask/question-727714.html-了解详情
（还有余额）平掉。现在新经理以这个不符合规范强行把我赶出前厅部门。还串通员工捏造人证指正我。将别人工号登陆操作也赖到我头上。 可是这种平账手段是酒店内部常见的做法，员工手册及财务部门以前也没有对这种情况有明确规定。现在酒店对我做出降职降薪的处罚。我不同意。我与酒店劳动合同到明年6月份，酒店现在 ...
//www.110.com/ask/question-11899491.html-了解详情
开除员工每个月酒店给厨师长发固定钱数，厨师长自己给厨房员工分配，酒店和厨房也没书面合同，厨师长在酒店干了12年，想告酒店，请问能告么...
//www.110.com/ask/question-3137752.html-了解详情
一年多的筹备，酒店在今年4月10号开业，老板突然在12号一早通知我离店。这里面有很多争议 1.当时签合同是空白页，我只是签了名字，所有员工都是这样 2.承诺 在我离店后酒店又给我造谣与管理层有不正当关系，直接影响到了我后面所谈酒店的进程，并对我的声誉产生很大负面影响。 请问律师，对我这种情况该如何维权...
//www.110.com/ask/question-1589524.html-了解详情
合格，不过我一直没看见过这个考核表，而且我在工作中没有任何偷到行为，没有给酒店造成直接经济损失，没有人员伤亡，没有发生任何违纪行为，这样我可以要求赔偿么？赔偿的 岗位，如果我不接受这个调动那就是自己离职，可是我签的合同上写明了工作的部位以及职位，酒店方可以随便降职调动么？由管理者直接调到普通员工？？？...
//www.110.com/ask/question-2279877.html-了解详情
酒店是国税下属酒店，开业11年。现在大部分老员工合同到期日都为2011.12.31日，现在酒店遣散所有员工，并只愿意赔偿1月工资，这种情况是否合法，能否按照劳动法申请按工作年限赔偿1年1个月工资。...
//www.110.com/ask/question-721778.html-了解详情
酒店是国税下属酒店，开业11年。现在大部分老员工合同到期日都为2011.12.31日，现在酒店遣散所有员工，并只愿意赔偿1月工资，这种情况是否合法，能否按照劳动法申请按工作年限赔偿1年1个月工资。...
//www.110.com/ask/question-721751.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务