，马上第3年。现在几个下属单位要合并在一起，并变成集体制度，单位想和我们解除劳动合同，平常工资是几个月一起发，说啦同等待遇，但工资改革，我们被排除在外，工会也不上我们进入，过年过节工会发东西，我们没有。现在要解除劳动合同，我想问下我们能得到什么保障吗？...
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进的X公司 一至到2010年5月才签订劳动合同 当时签订合同时还是集体摆工后才同意的 第一次签订合同是五年期的 在合同中 第五条 劳动保险福利中有这么一条 （在 出一半）我能上拆吗 要是上拆成功率有多大 老板帮我们交 社保是从签订合同后才开始缴交的 第二个问题是 我在X公司上班期间 因为X公司经营差从 ...
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本人2001年6月退伍安排到一家集体所有制工厂工作，先是签定了一份3年半的合同，合同还未履行完，厂里又要我们签定了另一份由自然人出资的有限责任公司的合同， 是做的同一个工种，同一样产品，但合同的不断变化让我感到不安，会不会对我有影响。请高人帮分析一下。帮我找一下，我是否被侵权或是否存在劳动纠纷的隐患....
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并没有欠他一千块钱），之后才给我们发工资，并在当时谈好7月1日老师集体离职脱离劳动关系。5月中旬，他以我在其他公司做兼职拒绝我去公司上班，并且将我的学生 我否认我的兼职行为。他也不拿什么依据，就是说我承认过而拒绝给我发工资，我说解除劳动合同，他也不同意。他还拿那一千块钱的欠条威胁我，我在去讨要时还要揍 ...
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总分排队，分得一套公司销售的经济适用房，集体所有权，2900元/平米，无房产证。购房合同中规定要从购房合同签订之日起，为公司服务10年，如果是主动离职或者被公司按规章制度开除，需要退房，返还购房款。现本人想离职，请问上述的10年服务期限要求是否合理？能否顺利解除劳动合同？...
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培训,未做满一年费用自理等.并且公司从来没给我们缴纳过社会保险. 所以,如果我们不打算继续在这个企业干下去,能否通过劳动仲裁的方式得到相应的补偿?谢谢!企业说如果要离职,根据合同需要补偿企业2000元的行业培训费用,并且行业培训是在签订合同之前进行的,可有相关法律能够帮助减免此费用?...
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签署了份招聘意向书和进修协议，还签了学校发的三方协议，没签劳动合同，到单位报道后就给我们集体送到外地进修一年多，没给交保险，只发进修生活补助，学位 改制成私人的了，还骗我们有编制，现在让我们签署一份单位自拟的合同，不是河北省正规聘用合同，不签就交违约金还要返还所有进修费用及生活费，而且狮子大开口，要的 ...
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1、企业与员工签订劳动合同后（劳动合同签署时留有多出空白未填写），合同不给员工一份。 2、公司员工缴纳保险金额不是按照员工实发工资为基础缴纳。 3 办理失业金相关资料。（2各月内累计迫使7名员工辞职，占公司总人数的10%） 根据以上4点，员工可否集体起诉公司，要求薪资赔偿。另需要员工提供哪些证据资料。...
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我在北京一家星级酒店工作一年多了，没有任何的基本保险和劳动合同，每月工作时间为26天，上班时间经常超过8小时，无论任何节日节日假期就一天，还是挑空闲 过后才拿到证件，人事部人说你觉得可以就在这上面签字也没说这是什么合同，我判断是集体合同，这里实在是不遵守劳动法了，我想辞职，但是单位要求你在签写辞职表栏 ...
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久.如今我已上诉至佳木斯市中级人民法院. 诉求如下: 1:要求被告桦南县农机局补订无固定期限劳动合同. 2:赔偿1986年-诉讼终结的全部工资并加付赔偿金. 3:补交社会保险和福利待遇. 请 ...
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