14日与某个体工商户签订雇佣协议，协议明确雇佣时间2018-3-14到2018-12-31，工资6000元整，工资押一付一月，不能提前解聘员工，如有违背雇主利益， 。在2018年9月1日修车中出现意外，把装载机的发动机柴油泵打坏，雇主强烈降工资1000元，并从第一个月开始执行，之前押的第一月6000元 ...
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“从事雇佣活动”，与物业公司存在雇佣关系，根据解释第9条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。现在受伤员工就追着我要钱，不找物业公司，我 ...
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县石油分公司、中石化周口石油公司为被告诉至淮阳县人民法院，第一次开庭审理后又追加其雇主张立伟为被告。 匪夷所思的裁判结果 淮阳县人民法院（2008）淮民初字第59号《民事 工程（拆除钢结构棚子）转给张立伟，原告张启生是张立伟雇佣的人，淮阳分公司与张立伟施工队隔位，并没有法律上的权利义务关系。因此，该 ...
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碾压致死，装载机司机负有不可推卸的责任，而装载机司机系被告雇佣，根据相关法律规定，被告作为雇主，应该对雇员造成他人人身损害承担赔偿责任。当然，这是 如下： ①、被告随机司机张XX在2008年6月XX日取得了由陕西技术学院与陕西省劳动和社会保障厅联合颁发的“工程机械”专业的毕业证书（证书编号：XXX） ...
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乙方自2009年1月1日起，在天安市商品展示馆（文登）上班。2甲方（雇主）在每月月末给乙方支付人民斌为800元的工资。3工作日是雇员的上班时间。工作 获得的任何事项，不得想外界泄露，怠慢工作或者做出与雇主喜爱那个烦的行为是，立即终止其职务，不能提出异议。6雇佣时间为一奶奶，甲方在必要的情况下可以延长或 ...
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乙方自2009年1月1日起，在天安市商品展示馆（文登）上班。2甲方（雇主）在每月月末给乙方支付人民斌为800元的工资。3工作日是雇员的上班时间。工作 获得的任何事项，不得想外界泄露，怠慢工作或者做出与雇主喜爱那个烦的行为是，立即终止其职务，不能提出异议。6雇佣时间为一奶奶，甲方在必要的情况下可以延长或 ...
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的赔偿责任。 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 根据 《 职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》 第十级第19）条：牙齿除智齿以外，切牙脱落 ...
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。现在雇主不服一审判决，向中院上诉，起诉状写的是：被上诉人司机虽然为上诉人的雇佣人员，但 是在本次事故承担主要责任，并致一人死亡，应当属于重大过失， 送伤 者到医院治疗，但经抢救无效死亡，这样属不属于重大过失行为？怎样区分重大过失与一般过失？应不应该与雇主承担连带赔偿责任？一审判决是否公正？雇主上诉到 ...
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的死亡伤残赔偿总额为334759.05元，由于另案权利人的损失（死亡伤残项目）与本案原告的损失（死亡伤残项目）之和（本案362988.33元+另案334759.05元＝ 解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 ...
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的死亡伤残赔偿总额为334759.05元，由于另案权利人的损失（死亡伤残项目）与本案原告的损失（死亡伤残项目）之和（本案362988.33元+另案334759.05元＝ 解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 ...
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