我在餐饮上班，没签劳动合同，然后之前玩手机没说，现在疫情生意不好，老板要开人，说我玩手机把我开除了，然后中秋节三倍工资没不给...
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您好，我在一个餐饮门店工作两月，但是未签订劳动合同，昨天用人单位突然告知我，因为生意不好，现在要节约人力成本，所以要裁员，而我就是被裁的一员，请问在这种情况下，我如何才能保障自己的权益，是否可以向用人单位提出按照相关法律法规的赔偿及补偿，这种情况下，我能享有的权益又有哪些呢？...
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我做餐饮行业的，没有签劳动合同，做了一个月，说离职老板威胁说要做半年才可以离职...
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在餐饮行业上班，没有签订劳动合同，现在要离职老板不让，另外现在走还不给开工资，我该怎么办？...
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在一家餐饮做事，开始没让我们签劳动合同，现在已拖欠11月跟12月工资，请问该怎么办？...
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我在一家餐饮上班，做到今年九月份就有一年了，没有签劳动合同也没有买过五险一金，有时候中午有客人在还要值班但没有加班费给，现在我想辞职，做完这个月下个月就不做了，老板非要我提前一个月辞职才行，那如果我做完这个月下个月不做了老板有没有权扣我工资？...
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在一家餐饮公司做了七八年，由于没有签劳动合同，公司突然不开了，有得赔偿吗...
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因疫情发生，没上班，签订了劳动合同，能拿到底薪吗？做餐饮的...
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我是某互联网餐饮公司的销售，2019年2月20日入职，劳动合同签订的日期是2019年3月1日，与实际入职时间不符合，公司也是从三月开始给我缴纳社保和公积金 ...
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（餐饮行业）不签劳动合同，中秋不放假也没有额外的工资补偿，这样违法吗。 如果辞职，单位出现说必须在做一段时间，不然扣工资的行为合法吗...
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