，正常班通常一月上22天每天8小时，我们倒班的偶尔工时不够，公司让我们休息时间来上班补工时，不补就扣年假，扣钱。同时另一个变化就是，15年之后公司给倒班员工每个月休息的时候强行安排两到三天加班，领导说这是正常排班，但是这个排班上不上班是领导说了算，临时通知 ...
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公司要搬迁东莞！不愿对员工进行补偿！对不愿意到东莞上班的员工安排到另外一个分厂上班！期间不让其加班！上班时间为5天8小时星期天双休！这违法吗？我们该怎么维护权益...
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和一包特价促销没卖完的衣服，12月1日早上上班的时候看见两位老奶奶在捡，出于贪小便宜的心里我和商场另一个员工每人捡了十三四件衣服，剩余部分被商场保安拿回家了 促销100元2件，他们说有98件，一会儿又说让我们按吊牌价5折赔偿，现在商场也不让我们老板调货去别的地方，不想连累老板，我该怎么办？现在特别无助...
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我是在一家俩人合伙开的修理厂入股3万元的员工，现在还在这厂里上班。修理厂建设与2016年5月分，入股时间是7月份上班时间是入股前一星期。事情是这样的，当时因为 就口头说的不赔着，我也没去查账，都是手写帐，后来我想看看账目之类也不让看，说帐目上肯定亏着了，就这话，无奈之下我只好保持现状继续工作。修理目前 ...
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，我在一家婚纱摄影店上班，在离公司5米处发生了交通事故，我们上班时间是8.30，我是在8.32分发生了意外意外，从摩托车上摔下来了，摩托车司机把我送去了医院，当时还 ，这个劳动合同百分之98.的人都没有看，就签了，也没有跟员工讲解，就让员工签了，这个也是找别人打听的，请问这种情况下，公司是不是要赔偿呀...
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，我在一家婚纱摄影店上班，在离公司5米处发生了交通事故，我们上班时间是8.30，我是在8.32分发生了意外意外，从摩托车上摔下来了，摩托车司机把我送去了医院，当时还 ，这个劳动合同百分之98.的人都没有看，就签了，也没有跟员工讲解，就让员工签了，这个也是找别人打听的，请问这种情况下，公司是不是要赔偿呀...
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6-7除外，要求我签更改协议，我也签了，其他员工正常上班，现在其他员工上班时间也该了，做4休3变得我星期五不能上班，还要在减我工资，我没有同意，要求和其他员工一样做4休3，这样公司不同意，没有谈成，公司说周五开门让我一个人去上班，其实公司是在变相逼我自己走。 1.我是否可以主张协议无效，要求和 ...
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快递公司的员工在上班期间因不遵守交通规则而发生车祸，员工占主要责任。发生车祸后员工自己办理离职手续，交警让协商处理，员工不配合，对方说是要起诉，员工让对方去起诉。请问这种情况，快递公司会不会也要承担责任？...
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上班，一直没有签订合同，2006年公司统一签订了劳务派遣合同 我1990年在原邮电局上班，一直没有签订合同，2006年公司统一签订了劳务派遣合同，当时签合同时国家已 够十年不需签定合同，按正式员工对待，但公司全部让签劳务派遣合同。现经过多次分合，单位改名为联通公司，在2015年单位又让员工签定了紧密 ...
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要开例会。而员工在18点20没到生产线开例会、不管你是否在18点20前有没有打上班卡。都要受到管理员的责骂。而早上下班时间是凌晨5点20分。到了时间还不叫 在生产线排队下班的员工算早退处理。请问这样合法吗？员工迟了一秒回生产线都不行。管理让员工迟几分下班就行。如果不这样服从安排就处罚。劳动法有这条吗？...
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