理由推迟不发工资。至今以四个月没发工资呢。本人想去劳动部门去签仲裁，但未和企业签劳动合同，没有足够的证据证明一月多少钱，和老板至今还未给我发工资的证明。之前是和老板口头协议一个月多少钱。（但我有证人，证明我和老板有劳动关系，和具体工资）。。。本人现想 ...
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企业员工的退休工资太低了，企业员工退了拿1000多元，事业单位退休拿5、6000元，不合理！缩小贫富差距，取消双轨制是中国老百姓一致的呼声，建议有关部门不要把老百姓当猴耍！...
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你好，我是一家私人企业做行政的，具体情况如下:我公司物资部一库管员张某，因错发材料，导致公司内外损失总计四十多万，按照公司规定需要赔偿经济损失， 五十中的百分之五十，即一万的百分之五十，约五千元金额，该员工工资为2100元，切该员工现在已经申请离职，请问我该怎样扣款才能合法合理。请教各位指点，有机会能 ...
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我公司有员工于6月离职，因为公司原因没有及时办理停社保手续，导致七月也有参保，公司已垫付企业及员工个人部分到员工的账户，想了解下已离职后的7月社保费用应该由谁来出呢？员工6月的工资在7月下发，从员工工资中扣除7月的社保费用（公司部分及员工个人部分） ...
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你好，我是苏州园区一家公司的，公司老板发工资前突然说倒闭，公司账上没有钱了，工资一直不发，老板说拿公司的东西抵债，但是公司都没啥可抵债的。我们是有签订正规合同的。他个人资产还是有的，请问有限公司，企业法人的个人资产是否可以拿来抵偿员工的工资？谢谢。...
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的补偿 3员工的合同是09年2月签订，时间一年，7月份公司提出解除劳动合同，员工还要求发放工资到合同到期。 企业认为解除劳动合同只需补偿一个月工资，并提前向当地市劳动局备案，请问是否得当？员工在这个工厂工作时间有6年，但我是在2年前盘下整个工厂的，合同是一年一签， ...
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，这样的话整天换人，生意能好吗？刚熟悉就走，在找的又要培训，不管企业还是商业这样下去都不好，生意不好怎么向国家纳税呀! 保证金又不能收押金也不能收，那怎么能约束员工呀！请给回复！！！...
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新员工3月8日上午报到后，下午放假，第二个工作日提出辞职？员工在辞职报告中说因报到当日未提供劳动，无需企业支付工资，企业则不支付工资，是否合法？...
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原公司破产，因资金问题，已被银行和多家公司起诉，公司还拖欠员工工资，员工已在破产的几天后申请了劳动仲裁，事情已经过去了3个月了，想问法院会不会先把公司的财产赔偿给其他企业和银行？员工什么时候拿到自己的工资？3个月后才去劳动 ...
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，说按照完成的月份来抽成，完成一个月的账抽成100，当月我完成了十几个月的账，但是工资只有底薪800加一些报税的补贴，共1300.老板的理由是我做的都是去年的账，而那些工资已经发给我了。 公司并未帮员工缴纳五险一金，1300的工资是否低于当地最低工资？ 老板说需要 ...
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