都签了那份沉甸甸的解除劳动合同下岗回家了。随后，粮食局就不让我们上班，停发工资、拒绝缴纳我们养老金、医疗保险金，剥夺了我们应有的权益，三年了，就连生活费 于已解除劳动合同的一个职工搞经营），局长说了，政府文件要求全员职工买断，他已视作我们五人与企业脱离关系了，请问粮食局的做法合情合法吗？我们的养老金、 ...
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年限年限是按九年还是按19年来计算呢，金额是按企业月平均工资计算还是按个人的月平均工资计算？ 劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ）和劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函（1996-02-15 劳办发[1996]33号）这两份文件适用于我这种情况吗？...
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合同。 .九一年国务院又发布87号令，企业，交通.铁路招用的农民合同制工人，使用期限在一年以上的，必须在国家下达的劳动工资计划之内，用于国务院劳动部门确定，需要 和养路工的疾苦，在多次协议到期后，都不按规定用工，用等待上级文件为由，继续强行按有利他们的协议工使用养路工，。 九五年劳动法的实施，使我们 ...
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在单位工作了近三年，没有签署过用工合同，没有保险等福利，只有单纯的工资，今天老板突然要求签署保密协议，具体内容我附在下面 员工保密协议 甲方（单位） 电子商务从业人员进行经营方面的交流，不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内的 ...
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在单位工作了近三年，没有签署过用工合同，没有保险等福利，只有单纯的工资，今天老板突然要求签署保密协议，具体内容我附在下面 员工保密协议 甲方（单位） 电子商务从业人员进行经营方面的交流，不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内的 ...
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为被告单位的退休工人。划入后退休金为40几元/月。几个月后，加了一次工资到52元/月。90年，被告单位发现4人的工龄都不满10年。没有符合78（ 人单位还有另外2人，享受的是保养人员待遇。是根据78（195）号文件精神执行的保养待遇。企业退休人员包括：离休、退休、退职、保养。保养人员属于退休人员内的一 ...
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为被告单位的退休工人。划入后退休金为40几元/月。几个月后，加了一次工资到52元/月。90年，被告单位发现4人的工龄都不满10年。没有符合78（ 人单位还有另外2人，享受的是保养人员待遇。是根据78（195）号文件精神执行的保养待遇。企业退休人员包括：离休、退休、退职、保养。保养人员属于退休人员内的一 ...
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甲方商业秘密的行为。乙方保证在劳动合同期内不组建、不参加任何与甲方相竞争的企业。在劳动合同期内，必须遵守甲方制订的保密规章、制度，履行与其工作岗位应尽的 移交处理：当乙方结束在甲方的工作时，乙方应及时将所有与甲方经营活动有关的文件、纪录或材料（包括个人笔记和复印的资料）交给甲方。 第六条 乙方在受聘于 ...
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才能走或做除名处理。 我现在想问得问题是： 1.公司说我已经接触公司相关文件，现在职位是农村营业部销售经理，既然签了保密协议就是涉密人员，然而协议中 客户部、个人客户部、互联网与增值部、网络运营部、客户响应与支撑中心、企业 信息化部、网络监控维护中心（商务领航支撑中心）、无线电设备维护中心等部门的管理 ...
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“公社管电员不占国家编制，不吃商品粮，享受公社水利员待遇，工资由电厂在生产或供电成本中拨给现金支付” 此文件抄送至：县革委农林部、县计委、水电局、财税局 ”合同，合同期限为五年，其后没与我们签定合同，在2001年4月当时我们没有申请办理离岗退养，企业却以市电力局98年发的一份“清退临时工”的行业文件， ...
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