我是央企职工，公司下属子企业，由于资源枯竭，职工与2017年合并到其他子企业 ，在合并前，我们工资按放假计发（合并到的单位正常生产）。刚合并时我们作为单位的一个车间，今年年初又从一个车间变为一个单元（班组），人虽然合并过去了，可我们的工资还是按放假计发（考勤刷脸），与单位其他职工不一样的待遇， ...
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公司依法注销。现在对原B公司的员工进行合并分流，分流分为三部分，甲员工直接与A公司签订劳动合同。乙员工与A公司下面的二级平台公司签订劳动合同。要求剩下的 ，X公司后续的业务量将大幅降低减少。丙员工感觉到，如果要是与X公司鉴定了劳动合同，将来的工作和收入将无法得到保障。请问大律师，在这种情况，怎样才能 ...
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公司换了新老总，新老总上任后进行内部改革，合并了好多部门。合并部门人员全部转成展业人员（业务员），我所在部门也被合并，合并后将我的岗位由综合部经理转成业务人员。对于公司这样的不合理安排，我能否拒绝？另一个条件是我现在还在哺乳期，刚休完产假回来上班。...
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在本岗位工作九年，家具厂喷漆工，该怎么办？因老妈生病，请假一月，现回公司，两个分厂以合并一厂，大量裁员，以调岗为由被迫辞工我在本岗位工作九年，家具厂喷 在本岗位工作九年，家具厂喷漆工，该怎么办？因老妈生病，请假一月，现回公司，两个分厂以合并一厂，大量裁员，以调岗为由被迫辞工我在本岗位工作九年，家具厂喷 ...
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您的情况属于“合同到期不续签”而非“解除劳动关系”，不适用于您说的免税情况，所以您的补偿金需要与工资合并算税。 1. 此解释是否合理呢？ 2. 法律上存在这种原因，导致需要将补偿金与工资合并算税的情况吗？ 3. 公司执意要将补偿金和工资合并算税，是不是对公司有很大的好处呢？ ...
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应聘了一名汽车修理工并签订了劳动合同（无期限的那种），2009年A公司与B公司（国企）形成合作关系成立了BA公司，现在我们所有的劳保工资都是BA公司发 年合并以后我们是不是就属于（BA）公司的员工了？ 2 如果车辆全部合并给C物流公司我们下面的汽车修理工和BA公司还有劳务 关系吗？如果没有是不是可以 ...
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本公司一个部门与另一个公司部门合并，本公司没有发公告说合并，另一个公司部门领导直接叫我们去签离职手续然后转到他们公司劳动合同，我们员工怎么处理？...
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份 动不动就罚款 真的做不下去了 自己辞工又没补偿 请问我们可以维护自己的哪些权益，是否听从新公司的安排，之前合并我们并不知情，没有出任何的告知函...
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原来我在食品公司工作，可是食品公司要合并，公司没有安排我到合并的公司工作，而且安排我到木材厂工作，这种情况属于离职么...
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。合同上写的地址也是大连开发区双D港。现在由于公司合并，新的公司也是在附近，属于大连开发区，公司要把公积金比例降为32%，在开发区缴存，没有经过 新合同中，工作地点只是写了：大连地区，没有详细注明是大连开发区。以前的公司有“企业告知书”里面已经说明缴存比例为40%，之后企业在没有下发过“企业告知书”， ...
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