某员工在前一家公司退休了，在现公司做了三年。（有签合同，社保是在前公司买的）。现要将该员工优化，又不想作出补偿金。有何解决办法？...
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自动离职员工工龄如何计算，社保局在计算退休工资时吧自动离职人员的视同缴费年限不算，这样合理吗？92年开始个人缴纳养老保险，97年公司做自动离职处理，为什么退休的工资只从92年开始算呢？...
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我公司现有一名员工后年2014年到退休年龄，而且劳动合同明年2013年就到期，请问我们还能继续聘用吗？有什么隐患吗？...
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你好，我是一位在台湾杜邦公司服务已经退休的员工，退休后与台湾杜邦公司签了一份返聘的合同，请问该返聘合同的条款在中国大陆的杜邦公司适用吗？ 谢谢！...
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我们企业有部分员工是退休人员、或者是其他单位下岗职工，因此不能在我们单位缴纳保险也无法签订劳动合同，在此情况下如果一旦在公司出现意外伤亡，我们公司是否需要承担责任，我们公司是否可为这类员工缴纳商业保险或者签订协议之类呢。如何处理是好呢？...
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上海工厂内由于送货司机撞伤公司员工，员工能否获得司机与公司的双份赔偿？谢谢！ 员工是超过50岁不足55岁的外来务工人员，女性，公司未交社保，也非退休人员。 谢谢！...
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我是太原一家公司的员工，从事办公室工作，女性，档案是工人档案，今年49岁，在明年我50岁时不知能否退休？...
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公司聘用61岁的已符合退休年龄的员工，他以前没有缴纳过社保，如果在工作中发生意外，是否定义为工伤？以工伤条例处理？如果在聘用协议中约定，如发生意外，由员工个人承担，是否有效？谢谢！...
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我是一名铅酸蓄电池工厂员工，连续工作19年，工作对象是铅和硫酸。现公司单方便解除合同，我向公司提出我在公司工作了19年要公司帮我办理我在55岁提前退休证明，公司说不是国企和不是深户为由不给我办理，请问这是否合理合法。谢谢！...
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我爸爸是2000年进的公司，今年1月多份正式退休了，退休以后公司在聘回上班，今年我爸已经60岁了，上个月自己买的社会保险，一共交了46000元，公司只报销3500元，合理吗？公司只买了医疗保险，工伤保险，其它都没有买，也没有退休金，请问这样合理吗？社会保险金单位 ...
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