，最近发年终奖只给了1万，本来我们拿加班费都靠年终奖体现的，平时月薪都比较少，按我情况算，不算项目奖金，光加班费就该有10多万，我想申请劳动仲裁（ 4万+高年终奖（具体多少没有说明），一种是固定，月薪2万+年终6万起步，我选的浮动），有在公司附近晚上吃饭和下班打车的记录。 想请问律师们，拿这些证据申请 ...
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请问，如果是公司出纳在打年终绩效奖金的时候，但是公司错打了10000多块钱在我的卡上，现在公司要求打回这多出的钱，那如果不返还的话，是什么性质的问题，请哪位帮忙解答下，谢谢！p...
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信息保密度存在问题，呼叫系统弹屏会直接显示客户手机号码。发现问题之后立即在例会上汇报公司领导，并已邮件方式要求公司更换呼叫系统，解决问题。但最终问题未解决，公司把第一责任归结到我身上，并大比例的扣除我年终考评分数，直接影响我年底奖金，请问我是否应该承担主要责任。我职务上面还有个 ...
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你好，现在快过年了，到了发年终奖日子了。我们公司把年终奖分3次发，2月发50%，3月发25%，4月发25%。我想年后来迟职，我可以拿到应属于我的全额年终奖吗，也就是剩下的50%奖金。如果公司不给我发放剩下的50%，是否有违劳动法。谢谢您了！...
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不够要裁员、通知我被解聘、并且询问原因被告知是因为如果以后增加工作量我因家里距离公司太远无法胜任的理由、但是在我表示并没有问题的情况下、依旧以此理由拒绝 年终奖金如现在离职是不能领取的、我是否可以和公司申请要求赔偿我双倍工资或者年终奖金归还于我、如果公司不同意是否可以走法律手段申请赔偿、赔偿正常是什么 ...
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入职现在的公司，试用期两个月，合同到2015年12月31号，合同中有规定工资为两部分，一、月工资X元，二、奖金，作为年底绩效考核，为浮动薪资。人事部于今年12月22号上午打电话说公司不在续签，说年终奖没有了，说公司有规定说发放年终奖前离职的都没有，年终奖在 ...
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年前还有二天放年假被公司辞退，公司拒绝发年终奖和压的工资和奖金，请问公司这样做合法吗？如果投诉在哪个部门投诉？...
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我在一家生物公司做销售，公司除每个月的工资，奖金外，还有你那种年终任务奖金，我一年任务300万，完成任务提1%,超出20%的部分按照2%提，完成20%以上部分按照3%的提，现在公司用某种理由，要少发我们的年终提成，这个公司违法吗？可以申请劳动仲裁吗？需要什么证据...
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外企3年合同，14年1月17号合同到期自主离职，劳动合同上没规定年终奖非在职人员才发，但公司奖金制度规定上有在职员工才发放年终奖。公司以发放年终奖时我以离职就不发放年终奖。请问我拿得到2013年年终奖吗？...
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外企3年合同，14年1月17号合同到期自主离职，劳动合同上没规定年终奖非在职人员才发，但公司奖金制度规定上有在职员工才发放年终奖。公司以发放年终奖时我以离职就不发放年终奖。请问我拿得到2013年年终奖吗？...
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