店里收取饮料公司送的陈列费。工商局罚款，有这种条例吗？...
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份1100底薪，是今年5月份的日期。好象二份却变成英德的派遣公司（B）。但我是在广州面试进厂。到现在我手上都没一份合同！只有厂方一方有！ 这样的合同合法么！能要求其赔偿么！厂里违反了哪些条例！...
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我是省直单位下属劳动服公司1998年被政策撤销按政策由上级主管部门重新安置工作，2004年上级主管部门与我签了《不上班发生活费交养老医疗保险，上班后停发生活费 劳动关系，将我按临时工对待每月工资比同岗位同工作年限的职工低三倍，新工资条例实施我该怎么办，请帮帮我吧我一家三口就我一人有工作真的不知怎么生存 ...
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台资企业一课级主管私自给下属制定如下条例,请问哪些是违法的? 1.下属下班时,必须向主管报告,主管感觉没事情做后,方可下班(含已经加班2小时左右),否则不可 ...
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我被某建筑公司将工程业务和 安全费发 包给个体经营招用的劳动者，拖欠劳动报酬和停工留 薪工资和 伤残赔偿。将发包方和承包方诉到仲裁，发包方和 承包方均认事实，仲裁也 认定是工伤，但没有依法执行劳动法第50条和 工伤条例31条，导致本人无法挽回劳动报酬和停工留薪工资和经济补偿损失，和一次性伤残 ...
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劳动者依江苏省劳动合同条例第三十三条第二款第（四）项用人单位未按照法律/法规规定或劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件被迫解除劳动合同，需要提前30天书面形式通知用人单位吗？可不可以随时离开公司。...
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昨提出辞职，单位要求出具辞职信才给劳动手册盖章。辞职信内容就一句话：今日本人向公司提出辞职。 临走时，单位以备案为由，逼迫劳动者补签劳动合同，合同最后注明 帮忙！--刚注册，只有20分。问题：此情形，劳动者可否要求单位按劳动合同法实施条例第六条补发双倍工资？并补缴5个月的社会保险费？ 每份合同14页纸 ...
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请问劳动合同法第25条規定只有二种情形可以设定由劳动者承担违约金。但在实施条例第26条又有其他由劳动者承担违约金的规定。劳动合同期和约定服务期的含义如何介定？若一般员工只有合同期，没有另外约定服务期，那么公司因为员工违反第26条的任何一个条款而解除合同的话，员工是否需要承担违约金呢？...
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人柏俪股东投资协议书 甲方：重庆南岸伊人柏俪医疗美容诊所有限公司（以下简称“公司”） 法定代表人： 冯酉源 （以下简称为“甲方”） 乙方： 身份证号码： （以下 统一条例建立会计制度。 2.甲方应在财务年度内，每季终结十(10)天内编制季度财务报表，并将该财务报表的电子版本分送甲方及各董事。 3.公司 ...
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！在签订合同的时候合同上并没有关于罚款的条例！请问这样合法吗？ liuyongping 已过期 2011-10-17 回复(2) 已挂靠公司的客运车辆换成新车后是否还要第二次交 都承诺提前报废车辆，再购买新客车可以增座为17座为前提下，启圆公司强制我们六台车提前两年报废了，并规定我们必须把购车款打到 ...
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