2.未提前一个月提出解除劳动关系，支付一个月经济补偿金1200元整。3.支付12月工资1200元整。4.防暑降温冬季采暖补贴公司未发放，要求支付6-9月防暑降温每月 .2 /8.7 /8.8/ 8.9 这四天证据！17日让我离职当日提出未签订劳动合同差额，拖欠的工资，提成，不给我去仲裁，18日提出让我 ...
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我春节请探亲假项目只批了10假，回家后父亲住院两次，又向项目部电话，短信说明情况，要求续假，领导没有表态。我安排好了工地的工作让其他操作手帮我代班，回来后给我按5天旷工算，一个月后突然要我回公司报道，解除劳动关系，没有补偿，在这个公司我都工作了30多年了，他们这样做合理吗？...
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劳动合同，但2018年开始公司帮买社保，直至2019年底。2020年2月公司口头解除劳动关系，除了要求用人单位赔偿经济补偿外，还能要求用人单位补交2018年之前的社保吗？ 还有从工作开始每个周末都加班一天，现在还能要求用人单位给付加班费吗？若能，怎样才能维护自身利益？...
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我的助理因为精神分裂 突然向公司提出解除劳动合同 要求赔偿医疗费但是没有付证明所以劳动仲裁没有判赔医疗部分 上诉期15天已过 他也没去上诉 公司也依法支付仲裁金额 该名员工的老公却一直骚扰我 说他老婆生病和公司脱离不了关系 要我去和老板谈补偿什么的 已经严重影响到我 请问我可以采取什么做法...
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本人还有半年哺乳期结束，公司现要与我解除劳动关系，我能否要求双倍补偿，另外，可否要求公司将社保交至哺乳期满...
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你好，公司给我调岗不成，公司提出辞退于我，并写了一份解除劳动合同协议书，协议书中提出我的两个月的补偿，再加二月份的工资，并在协议书中提出扣我的工装费1540元，和公司给我的培训费用，700元，要求我签字，我不同意，公司说，不签就不给钱，还要扣我的全款交保险，我只好签字了 ...
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并明确说明无法参加第五个夜班的工作，经理当时并没有拒绝也没有同意，事后到公司被告知按旷工处理与经理发生争并有一些推拉，并没有构成任何伤害。经理事后 现在公司以打架、辱骂上级领导严重违反公司规章制度为由强制开除。这种情况下我是否可以要求公司进行赔偿？公司是否属于违法解除劳动合同？（因为公司本来就在裁人）...
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通告说是两人打架斗殴本应开出鉴于认错态度诚恳不予开出扣款两百。我认为公司这样是扭曲事实欺辱弱势群体，想咨询一下2008.1.15废除了企业处罚条例以后公司有权利罚款么？能不能要求解除劳动关系并要求赔偿...
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签订了劳动合同，合同上岗位注明是行政人员，地点是全国。现在公司以人事部名义发给我一份调动通知函，说我因绩效问题而调动到销售代表岗位，工作地点注明“无锡”。 这是否侵犯了我的权益？发函之前先电话通知我自动辞职，我拒绝，于是人事说按解除劳动关系处理，我要求人事发给我书面通知，没想到说好寄给我的解除合同通知 ...
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签订了劳动合同，合同上岗位注明是行政人员，地点是全国。现在公司以人事部名义发给我一份调动通知函，说我因绩效问题而调动到销售代表岗位，工作地点注明“无锡”。 这是否侵犯了我的权益？发函之前先电话通知我自动辞职，我拒绝，于是人事说按解除劳动关系处理，我要求人事发给我书面通知，没想到说好寄给我的解除合同通知 ...
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