要我转正跟公司签合同，我都没有签，但公司也没有书面或文书的形式通知我不签就终止劳务关系。因常年在外很想找个工厂的固定工作，2011年期间我通知我的分管领导我要辞职，领导也同意了说可以试试不行再回来。只是口头上互相说一下没有文书形式，出去一个星期后因其他的原因我又回到原公司工作至今没有签订劳务合同。 ...
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调查才结束两天，目前还在职。但是一直在公司做，怕拿不到工资，走正常手续离职公司肯定不同意，直接走了又怕公司以盘点巨大的差异找我承担法律责任。 个欠条欠公司1万7，被我当面拒绝。因为数额巨大，我要求她找领导核查或者报案。 本人以个人人格担保以上说明全部属实，本人愿付法律责任。 此致 2014年2月27日 ...
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调查才结束两天，目前还在职。但是一直在公司做，怕拿不到工资，走正常手续离职公司肯定不同意，直接走了又怕公司以盘点巨大的差异找我承担法律责任。 个欠条欠公司1万7，被我当面拒绝。因为数额巨大，我要求她找领导核查或者报案。 本人以个人人格担保以上说明全部属实，本人愿付法律责任。 此致 2014年2月27日 ...
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1月20日，然后我在1月13日提交正式请假单，上面说稍晚点回复我，然后一直到1月18日，询问的时候才告知我说，不同意，之后各种沟通都不行，没办法我提出我急辞职，但是辞职信是以邮件的方式寄送给公司领导的，因为我已经没时间亲自提交辞职单了，请问这种做法合理么？如果 ...
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您好！我是07年8月至今在公司从事项目研发工作，现在公司领导找我谈以上半年我研发业绩不佳为由，要进行降薪处理（之前已经在公司会议上公布过），我表示不同意 我不同意，最后公司回复我说“如果我完全不同意或不能接受，可以向你的上级提出调岗或辞职”。请问这是公司违反了劳动合同法了吧，我该如何处理？我是不想再在 ...
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我于2001年11月应聘在重庆俊峰集团（酒店，置业水电维修工）工作，已11年半时间。公司想裁员工但又不愿意给员工补偿，将我调往物管公司工作，我找领导 物管工作，请领导酌情考虑工作问题，但领导不同意并说公司不裁员，你愿意干就干，不愿意就自动辞职，自动离职公司是不会给补偿，无赖，迫使我于5月办理了自动离职 ...
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1800个小时（留有证据），合同签到2014年4月，还有一年到期！！老总本来想逼我辞职协商不成，现在恶意降我工资，公司每年有年底评估，让我上级领导写差评 完成，客户也从来没有投诉过我，我上级领导都是他的人，他们可以随意污蔑我，我该怎么办，可以申请劳动仲裁么我如果不同意减工资呢，也不行么 如果这个时候我 ...
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我休产假结束后，回公司上班，公司领导以我休产假期间公司人员做了重新调整，没有我的岗位了，要将我调到另外的岗位，于我协商，我不同意，公司的意思是我必须同意调离岗位，不同意就让我自动辞职，公司不会辞退我，也不会支付赔偿金，我接下来要这么来做。可否申请劳动仲裁， 问题补充 ...
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我休产假结束后，回公司上班，公司领导以我休产假期间公司人员做了重新调整，没有我的岗位了，要将我调到另外的岗位，于我协商，我不同意，公司的意思是我必须同意调离岗位，不同意就让我自动辞职，公司不会辞退我，也不会支付赔偿金，我接下来要这么来做。可否申请劳动仲裁，我该如何 ...
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法人的堂弟）的国际贸易业务。（办公区和ab公司在一起） 今年年初我向领导提出不做内销了，领导很恼火，要我自己辞职，我不同意。他们就拿出我的考勤单，说是 ，至于每月迟到达到三次就可以开除员工，这个有没有讲过我并不确定。 3，由于a公司去年与5个销售人员解除了劳动关系，本人怕我会是下一个，所以曾经写过一份 ...
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