是这样的,本人2003年开始进入本县事业单位上班,一开始前三年还具有劳务合同(骋用协议书)且工资是三二一制的,第一年三百,二年二百,三年一百渐年 补足三百.例如(第二年得补一百.三年得补二百)这样算的)后面便没有了合同,但是,由于考虑后期可能有希望转正,大家一直在等,不此我一人,一拖再拖,直到现在,本 ...
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公司社保缴费问题 经中介进入一个厂工作，半年后在22年6月1日和厂区签订正式劳务合同，在22年7月发6月工资时已开始扣社保费用，当时就问过人资社保缴费扣款问题，回复说扣在6月份工资里，在辞职的时候当月工资不会扣社保但当月社保还是会缴纳，今年因为 ...
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我们在一个小厂里，我们三个人入职的时候都没有签劳务合同，一个属于厂长吧 只有入职申请 前两天因为老板各种怼我们，这也是长期积累出来的，已经到了我们 我们要工资，他不给我们结，说那个人是厂长他属于聚众闹事 对他厂里造成损失 就是不给我们结工资，说还会找律师告我们对他厂里造成的损失，请问我们需要承担责任吗...
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自动离职公司规定旷工三天不发放剩余工资 且没有签订劳务合同能要到工资吗...
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入职公司后签的劳务合同，提前30天通知用人单位最快多久可以离职，签劳务合同用人单位不发工资怎么解决...
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没有签劳务合同，按月给工资，二月份老板招聘新人和其换班，只干了三个星期，结果老板按天给工资，感觉不合理，和老板起了争执，老板要辞退我，但我已经将大部分工作完成了，可以要求什么样的补偿？还是直接接受辞退？...
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你好老师，我在我们公司任职了16个月，每月工资10000，公司没有跟我签订劳务合同，没有缴纳保险金，现在因为各种原因离职了，我可以告公司赔偿双倍工资？赔偿社保吗？...
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劳务合同上写的干够15天才有工资，但我干了10天被辞退，请问会给工资吗？...
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已离职，公司拖欠工资不发，且工作时间内并未与我签署劳务合同。可能因为我年龄偏小，资历不足。内部管理人员有欺压嫌疑，恶意压榨。（被拖欠工资的基本皆为学生）...
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你好，已经上班近三个月了，上班期间从未签署劳务合同，目前我已离职，公司至此只发了我第一个月的工资，剩余工资至今未发，不断推迟发放工资。...
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