我 是劳务委派的工人，我工作5年了，现在工单位的合同到期了，劳务公司要把我派遣到另外一家公司工作，这样合法吗？我不去另外一家公司工作，可以吗？我工作5年的劳动合同解除费用能要吗？...
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因为他对我个人有意见才报复调离的。我与公司签订的劳动合同是由第三方公司签订的劳务派遣合同，当时签合同时候没有想很多也没有细看就直接签了，现在看了下上面 。他可以这样调离我的工作岗位吗？我不同意去报到他能算我自动离职解除劳动合同吗？如果强制解除我可以申请补偿吗？能申请几个月的补偿，前期2011年12月到 ...
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我从2008年9月起在A公司工作，属于外聘员工，并与A公司确定的派遣单位B签订劳动合同，2015年A公司重新确定派遣单位C公司，我与C公司签订劳动合同，工作至今，请问现在A公司辞退我应该给我多少补偿呢？补偿年限如何起算？...
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2015年8月入场工作，签订劳动合同书，于2016年3月末停工放假至今，至今也没把我们派遣到其他岗位，在家等待通知，了无音信。 2016年1月至3月份五险至今未给交付。想解除劳动合同 ，请求补交1月至3月份五险。 赔偿生活补助4月至8月份的生活补助费...
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懵了！ 首先员工手册上这些并不构成解除合同，只是构成书面警告。但这个问题我第一次碰到，看了很久的劳务派遣暂行规定，还是不知具体怎么办，特上来咨询下，希望得到律师帮助！！！...
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和缴纳社保，到2008年12月1日起单位才与我签订了一份劳务派遣合同，到今年8月31起合同到期，单位事先没有通知我，现在不和我续签了，单位答应赔偿我从 月的双倍工资的赔偿？另还有新劳动法有提到“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自 ...
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2016年入职一直未签合同及未缴纳养老保险，2021年元月份和我解除合同，因赔偿问题未达成一直，现局单方面和我解除合同，让转第三方劳务派遣合同。我该怎么处理...
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变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 上述中解除劳动合同的经济补偿金，如果个人月平均工资低于企业职工月平均工资的是否应按企业职工月平均工资支付？ 另，企业职工月平均工资中的职工是否包括劳务派遣、分公司员工？...
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本人现在哺乳期，人事部门暗示等我哺乳期结束就辞退。我已经两年未于供职单位签订劳动合同，此前签过也是人事代理劳务派遣。请问，此种情况我能于单位协商解除劳务关系并补偿吗？有相关法律的补偿标准吗？确切的说，我的合同一年前就到期了，单位也未与我续签。...
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我现在在哺乳期宝宝才五个月,单位要与我解除合同,如何赔偿。是否能够获得一年双倍的补偿金？我是2001年进入单位上班，单位并未跟我签合同。直到2005年让我们与劳务派遣单位签了合同。一年签一次。到去年的时候签的是两年的合同，到2013年4月30日合同到期。如果我也想与单位解除合同，单位应如何赔偿我？...
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