劳动争议处理 -法律咨询搜索

请问该怎么要求赔偿，告公司违反哪一条？

合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 企业在处理违纪职工时,通常把职工不服从正常调动与职工十七条；公司应与员工进行协商，协商不一致的按照有关法律法规规定解除劳动关系。但公司从未与我协商，而是强制执行。员工手册第五十条第三 ...

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怎样退伙？

不同和姓名不同。请问第一份合伙协议还有效吗？ ------------------------------------------------------------ 个人合伙协议书第一条合伙宗旨：共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏，共负责任。第二条（暂定）合伙名称、主要经营地：第三 ...

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合同起草

离职或退出的，或因全部或部分丧失民事行为/劳动能力等原因无法继续履行公司股东权利义务的，则其限制性股权按如下方式处理： 8.1.1 未兑现的限制性股权。对于未责任，并赔偿公司与守约方的一切经济损失。第十八条争议解决如因本协议及本项目发生之争议，协商不成的，任一股东有权向本公司注册地所在法院提起 ...

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与公司签订 “干股粉红协议”有什么需要注意的？

规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。（5.4）本协议终止后，本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。 7争议解决因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地 ...

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关于申诉不受理

重大。不但享受不着补休轮休，甚至还要经常加班加点处理突发事件。根据《劳动法》第44条规定、《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定。被问题予以研究，直至达成协议（已有实例）。如果在其注册登记前解除，出现争议，可以由XX“改制办公室”出面协调。而在其注册成为一个独立民事主体后，其行为 ...

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请帮助完善车间承包合同

乙双方协商，可以书面方式延长承包期限，也可以另行签订合同。八、争议解决在履行本合同产生争议，甲方双方应当先行协商，协商不成的，任一方可向人民法院提起诉讼。）：年月日年月日特别关注的问题：1、还存在哪些经营风险？如何处理2、原车间员工马上合同到期，承包后想把员工劳动关系与公司剥离掉...

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合作协议甲方：姓名________，身份证号 ; 乙方：姓名________

合作财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合作所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合作所欠税款;合作的债务;返还合作人的出资。 4. 清偿后如有剩余，则应当赔偿由此给其他合作人造成的损失;如果逾期____ 仍未缴足出资，按退伙处理。 (二)合作人未经其他合作人一致同意而转让其财产份额的，如果他合作 ...

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关于劳务纠分的一组咨询问题。

到公司办公室上班，但是由于2015年11月16，公司所配备的手提电脑损坏，无法处理工作邮件，且此期间，我的电话一起保持畅通，并与公司相关HR多次有，个人承担2000元，个人自愿放弃就该部份费用及社保或公积金缴费基数与公司的争议。 (12)：2014年7月，公司才以内部邮件的方式公布《员工手册》，员工 ...

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我们两个人合伙，请问这份合同有法律效力吗？需要什么补充吗

为个人所有，届时予以返还。第六条盈余分配与债务承担合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 (特别提示：盈余分配与债务承担可以约定按各应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期_____年仍未缴足出资，按退伙处理。 2.合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿 ...

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我有一辆出租车想大包，请律师们帮我看看这份合同内容合法吗，内容齐全,还有需要补充...

。（四）发生交通事故后，及时通知、协助甲方做好出险、索赔及善后处理事宜，并承担相应责任，赔偿事故损失。（五）爱护、妥善保管甲方的制度的。 3. 乙方被有关部门吊销“机动车驾驶证”或“从业资格证”的。 4. 乙方被依法劳动教养和追究形式责任的。 5. 乙方发生行业管理部门认定的重大服务质量事件， ...

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