我于1998年到公司工作，04升为车间主任，在此期间公司一直未签订劳动合同，社保类的于04年为我交付（网上可查），今年五月份公司新来人员将我 我做证吗？我可以得到什么样的合法补偿？可以得到未签合同双倍工资的补偿吗？我是否需要向公司办理离职手续后才申请劳动仲裁或委托律师？目前我需要如何做才能对我最有利？ ...
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您好！因员工自身违反公司规章制度，目的不纯，屡教不改，导致未签订劳动合同，现仲裁要求双倍工资，该给吗？...
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去年来到新单位，签订了合同，合同内有本人签字，但是用人单位以需要盖公章为由，拿走合同并未返还劳动者，现原合同以过期三个月，并未续签新合同，现在本人已离职，但是公司拖欠工资未发放，想通过劳动仲裁，手里面一直无合同，我可以要求无合同双倍工资么？最多可以要到几个月？...
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您好，我在原单位工作三年零十个月，今年七月底离职，期间未签订过劳动合同，我现在申请仲裁的话，可以要求其赔付双倍工资吗？谢谢...
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上班一年半，公司未与我签订劳动合同，但是有缴纳社保，能提出仲裁要求公司赔偿双倍工资吗？...
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上班一年半，公司未与我签订劳动合同，但是有缴纳社保，能提出仲裁要求公司赔偿双倍工资吗？...
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在个体户上班未签订劳动合同，但工作地址和其营业执照上地址不一样，可以申请仲裁双倍工资吗？...
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在个体户上班未签订劳动合同，但工作地址和其营业执照上地址不一样，可以申请仲裁双倍工资吗？...
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山东关于未签订劳动合同的仲裁时效是什么时候，具体起算点是什么时候，我在公司一年零7个月了能要几个月的双倍工资差额？谢谢律师回答...
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入职，月薪6000元/月，正常工作至2016年2月1日，至今未签订书面合同，公司支付工资到2015年5月1日，拖欠9个月工资加工龄共计54810元 依法上访协商无果申请仲裁，现在仲裁诉求是要求支付工资54810元和2013年12月1日至2014年11月1日共计11个月双倍工资66000，还有2013年 ...
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