,健全各项规章制度。规范企业经营行为。要采取有效措施,依法理顺出租汽车企业与司机的劳动用工关系,切实保障司机的合法权益。出租汽车企业要依法参加社会保险,按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业等保险费。 请你帮我解释一下“以车辆挂靠”意思, 我自己理解 ...
//www.110.com/ask/question-1357253.html-
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我再公司签订一年合同后,公司一直位于我签订劳动合同现公司要与我解除用工关系,我是否可以要双倍工资?我的合同是一次签订时间是:2009-4-13~2010-4-12日 4月份后到现在一直未与我签订劳动合同。也没有为我缴纳社会保险!...
//www.110.com/ask/question-186556.html-
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军人新旧残疾等级套改办法》二〇〇四年十一月十六日三、新旧残疾等级对应关系:一等套改三级, 公安机关组织管理条例 中华人民共和国国务院令第479号 第三十 保障法》 第三十八条 在职工的转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。 优抚对象 (一至六级残疾的是国家 ...
//www.110.com/ask/question-104698.html-
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。同时要按国家规定,及时办理失业、养老、医疗等各项社会保险手续。非本人原因,2年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的, 职业退伍士兵持证到同级民政部门领取一次性自谋职业补偿金。 八、退役士兵就业后的劳动人事关系和档案由所在单位统一管理。领取了一次性安置补偿金的退役士兵的档案, ...
//www.110.com/ask/question-489212.html-
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。同时要按国家规定,及时办理失业、养老、医疗等各项社会保险手续。非本人原因,2年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的, 职业退伍士兵持证到同级民政部门领取一次性自谋职业补偿金。 八、退役士兵就业后的劳动人事关系和档案由所在单位统一管理。领取了一次性安置补偿金的退役士兵的档案, ...
//www.110.com/ask/question-266733.html-
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我妈62年1月23号生日,13年1月1号与公司签订劳动合同到12月30号。6月8号接到公司通知因为我妈已满50周岁,已到退休年龄所以与公司变成雇佣关系,停止缴纳各种保险。 我妈的社会保险还有1年多才够工龄 公司这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1671289.html-
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我妈62年1月23号生日,13年1月1号与公司签订劳动合同到12月30号。6月8号接到公司通知因为我妈已满50周岁,已到退休年龄所以与公司变成雇佣关系,停止缴纳各种保险。 我妈的社会保险还有1年多才够工龄 公司这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1671288.html-
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您好! 首先谢谢你为我二次专业指点,我在其中得到了启发,此后就去找劳动仲裁。 我是1971年的固定职工,94年9月首次参保。 在1996年时因公司 ...社保部门根据公司报告,就当月为我申请办理社会保险停保手续,并在我养老手册上注明停止缴费原因是(自动离职)。没有与我本人通知,也没有履行任何除名手续, ...
//www.110.com/ask/question-102670.html-
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本人是应届毕业生,在一家公司培训了三天后签了经纪人协议,里面的内容竟然没有为员工购买社保之类的,也没签其他的合同,这样合法?但是只签了协议书没有签劳动合,协议书上有一条写明乙方与甲方为经纪居间关系,乙方应为自身购买社会保险,还有写明工伤他们不负责,这样的协议书有效?...
//www.110.com/ask/question-6630216.html-
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我是今年9-27日提出辞职,当时处于试用期,单位未与我签订劳动合同,也未购买社会保险。提出辞职时,老板说要提前一个月辞职,且要找到交接人才可以。10. 不可能,因为他经常不在公司。 我应该如何才能得到我应得的工资。切问如果仲裁的话需要我个人提供哪些证据?老板的力量始终比我们个人的关系广,我应该怎样维权...
//www.110.com/ask/question-1989677.html-
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