我的合同是2011年12月31日到期,可是公司直到今天也没与我续签合同。请问我应怎么办?并且公司应经停产,我待业在家。公司的管理层都不在工厂里,不见踪影。还有两个月的工资没发。社保只登记可并没有缴费。这样的情况我该怎么办呢?谢谢!!...
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我的合同是2011年12月31日到期,可是公司直到今天也没与我续签合同。请问我应怎么办?并且公司应经停产,我待业在家。公司的管理层都不在工厂里,不见踪影。还有两个月的工资没发。社保只登记可并没有缴费。这样的情况我该怎么办呢?谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-845792.html-
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上班,先后签过两次固定合同,每次三年,但两份合同都在单位保存,他手里没有证据。现合同已到期,一直未续签。如果他想离职,请问他能要求单位给付未签合同的双倍工资补偿吗?如果单位不承认他签订合同,怎么办?在这种情况下,是不是就无法追讨双倍工资?如果不是 ...
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对我的离职作出补偿吗他们要求加签一份协议,是之前合同没有的哦?而且这份协议是在公司有一个人因为劳动赔偿不当投诉到劳动局后,公司为了保障自已,钻空子找律师起草 或调薪.让你自已顶不住走人!这是那个律师的原话.我能怎么办? 另外合同到2009年12月31日已到期,如果我不签合同,即时走能拿到本月的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-81152.html-
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管理工作,2008年7月31日合同到期,后勤公司发了一个续签合同的纸条(写着根据你的工作表现和工作安排,公司有意与你签定劳动合同2年),签好后,开学一 我岗位去修水电,我提出不愿意的要求,第2天公司说内部换岗为理由让我移交我的工作,逼迫之下虽然移交了,但我没签字.我该怎么办. 2005年4月-07年9 ...
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,说公司岗位调整,我该怎么办。合同第一份当初入职写的岗位是销售,而我们公司销售就是在门店,后来合同到期又续签,公司人资只拿了一个白板未填的合同给我们签字也并没把续约合同给我们。现在被变相裁员调到门店去,我有权利维护不,还是证据不足符合公司劳动安排...
//www.110.com/ask/question-12472349.html-
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如伴服饰有限公司支付吴霞2013年4月1日至2014年2月20日未签订书面劳动合同二倍工资差额34722元;上述三项合计40628.52元,限江苏如伴服饰有限公司 为0元。经向被执行人法定代表人陈苏平调查,其表示因原委托管理合同到期不再续签,如伴公司2014年底已不再经营、员工解散、工资已付清;现如伴 ...
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但是当时不影响我正常工作所以没有和单位解除劳动关系!今年9月份的时候劳动合同到期后一直没有和我续签,我也想辞职了!请问现在还可以申领一次性医疗补助金和一次性再就业补助金吗??如果单位不支付在就业补助金怎么办??...
//www.110.com/ask/question-5405536.html-
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调到别的部门不适应,待遇和岗位相差太大,向公司申请补偿金解除劳动合同,公司一直托时间,然后是我的合同2015.7.30到期,公司续签合同我签还是不签,签肯定是转部门,不签是没有补偿金。不知道怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4294365.html-
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可人事领导说:什么部门就什么工资,你不愿意去就在家待业。(在休产假期间因为合同到期续签了一次合同,但上面没有注明岗位,这次去谈话后把自己的那份合同拿回来,去发现原先空白的岗位处被加上了:一般 二字。我应该如何保护自己的权益,这种情况下我的生育津贴怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4036455.html-
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