授权委托书，都是仲裁委打出来的，没有当事人签字，授权委托书没有单位签字，没有法人代表签字，在法律上没有法律效力，调解协议书只有家老人签字没有当事人签字有单位盖章，调解协议书主要内容没写进去单位就给解除劳动合同，仲裁调解书申请人赔偿款和调解协议书赔偿款差好几倍， ...
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一家公司，2015年1月1日签署了第一份用工合同（合同没有劳动局盖章，后期才知道是没有法律效力的），当时签的合同是2015年1月1日――2016年1月1日 元月2日向公司提出书面辞职。有以下几点需要问：1.公司未与我签订有效的劳动合同，但是我有证据证明我在公司上了这么长时间的班，按照劳动法是否已经违法 ...
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：1、本人若提出解除劳动合同，我还需要依照委培协议支付违约金吗？2、解除劳动合同是否能获得法律规定的赔偿？3、这种情况下委培协议是否仍具有效力？4、相关部门认定工资发放时间是按照工资表呢还是员工工资卡流水？5、这个问题最实际希望朋友们能实事求是地帮我参考 ...
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局限于员工手册等）均属合同附件，其效力于合同条款同等条款（员工手册中有员工服从公司正常工作调动的安排）。 不定时劳动合同相关说明：工作期间公司要求 原因，经常当事人日报填写，但领导未打分。 年休假相关说明：其他同事被解除劳动关系时，公司以”未保存2013年之前的考勤资料”为理由，只计算2013年后的年 ...
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（正本）连同附件一式两份，由甲乙双方各执一份，均具有同等效力。自甲乙双方签字之日起生效。 补充条款 一、承租期间，非人为损坏 房屋权属证复印件 1份 出租人身份证复印件 1份 承租方： 身份证复印件 1件 在职证明 1份 劳动合同复印件 1份 出租方（甲方）确认： 日期： 承租方（乙方）确认： 日期： ...
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施工单位任职，因是私人老板挂靠性质的公司，所有没有相关的管理制度，也就是说没有签订劳动合同，没有正规的考勤，没有正规的工资表，甚至没有正规的花名册。现因工资 公司的章，但是是资料专用章，估计没备案。我不晓得有没有法律效力。我认为如果此章有效力的话可以证明私人老板委托代理人身份。 3、我代书但有私人老板 ...
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、工龄延续，不影响任何个人利益”，同为复印件，但这份公告不知是否具有法律效力 3、《关于劳动合同法人主体切换的说明》 之前已经签订了一份新的劳动合同 合同无法生效，而且这份说明就工龄和社保进行了说明 说明如下： 1、相关员工劳动关系赚至广东XX生活电器制造有限公司后，与前法人主体的工龄连续计算。 2、 ...
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6月8号我在签订的时间是在妇产科住院没有在单位上班（不是本人签字）劳动仲裁裁决劳动合同2011年6月之2014年6月是真的（我有妇产医院出具结账单）在 我要在去区法院在交一份起诉状 ，一审胜诉2审败诉 请问：1、这份劳动合同是否有法律效力？ 2、若无效，公司违反了什么法律？ 3、本人可以主张哪些权益？...
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后法定代表人与公司行政经理的签字确认。笔录中清楚记录，公司法人多次陈述：公司未与申请人签订劳动合同。并表示公司是进行的外包，所以没有协议。 最后法院以公司进行了合理说明和我并未提供充分证据来否认劳动合同的效力，以谁主张谁举证，判我败诉。 法院采信公司庭上口述的理由是签字的法人是 ...
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公司管理制度的到职协议算有法律效力的劳动合同吗？劳动合同首页乙方处有签字，但最后也没有签字的合同有法律效力吗？...
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