本人目前在职，合同签三年，于2016.07.01期，公司和我都忘了，合同到期后继续工作至今，7月份社保交了，因公司原因现7月份欠工资。我是否可以要求公司双倍赔偿我7月份工资和8月份这几天的工资，还有我是不是可以马上要求离职，目前欠我7月份工资这事是否符合劳动合同法的赔偿条件。谢谢...
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公司要求与我签订劳动解除合同，期间并无任何人与我协商此事，并要求我当天必须签字提交，3天后发现我怀孕了，与公司申请继续履行劳动关系，公司一直没人回复，如果申请仲裁像这样我有赢的把握吗...
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离场手续后到公司。 在此期间我们会帮您调整至其他岗位，如果调整到其他岗位，则继续履行双方的劳动合同。 请尽快更新简历给我们 如果最终无可调整的岗位，将于11月29日解除劳动合同。 请悉知，谢谢！ * 2015-10-29 但是到现在仍然没有找到合适的岗位，明天就要解约。我想 ...
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2015年5月13日 签订A公司为期一年的劳动合同，现2015年10月15日 公司要求我们解除与A公司的合同，改签B公司，个人想继续留在A公司 是否可以继续履行与A公司的合约？...
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用人单位无故解除劳动合同，现劳动者想向仲裁机构申请继续履行劳动合同，关于赔偿问题，除了仲裁期间的工资以外，还能申请到哪些补偿？需要什么证据？...
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到期。 5月初企业派她到上海说是出差，直到6月末。期间企业一直未和她续签劳动合同，算是实际上的雇佣关系。 6月末企业突然提出要求她和北京公司签约但工作地点 想请问我朋友在目前的情况下，申请离职，是否需要赔偿公司。如果不赔偿，继续履行合同的话，就必须到上海去工作么？还是可以提出在北京工作，毕竟这家公司在 ...
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合同未到期，提前一个月收到公司解除劳动合同通知，写着“因经营状况客观情况发生变化，致使劳动合同无法继续履行”，签了两次合同，工作4.5年,试用期三月没买社保,请问呢种情况怎么拿回社保?这种情况可以拿双倍赔偿金吗?...
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A公司得知员工已经入职B公司。员工又被B公司辞退。员工修改仲裁要求为和A公司恢复劳动关系。又和b公司发起仲裁申请。和A公司仲裁结果下来为恢复劳动关系 按照 调解 改为和B公司为劳务关系，B公司赔偿半月公司双方解约。和a公司已经在法院提出上诉，请问法院会支持和a公司继续履行劳动合同并按照足额工资支付吗？...
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劳动纠纷官司，官司二审我赢了（北京市中院），判为非法解除劳动关系，继续履行劳动合同。按劳动法规定，我应该可以得到劳动纠纷打官司期间的工资（7个月左右）。但是这家公司已经好几个月开不出工资了，准备走破产清算。我的问题是：1、如果破产了，是不是我就没 ...
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本人于2011年7月与某公司签订了劳动合同，在8月的时候，该公司被承包给了另外一个王姓老板，承包以后没有重新签订任何新的合同，还是继续履行的被承包前的合同，后来该承包公司与被承包公司之间产生了法律纠纷，于是被承包方将该公司的公章取走，导致承包方很多业务无法 ...
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