公司把我们外借到另外一单位工作，我们需要和公司签订什么样的合同？需要先签订劳动合同，再签订派遣合同吗？我们需要和派遣工作的单位签订用工合同吗？...
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2016年9月22日签订用工合同至2017年9月22日到期，合同即将到期，现在已被告知因能力不足，合同不被续签，需到期办离职。 1，我是否有年休假的权利，但是公司告知需要满一年以后才能有休假。 2，我是否可以申请劳动补偿。...
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2008年1月，我与用人单位签订了两年的劳动合同，合同期满，用人单位未见要求续签合同，但仍然安排我工作至今年8月，今年8月用人单位通知辞退我，辞退理由：我工作责任心不强、工作态度差、影响极坏。我能有哪些补偿要求？用人单位应该出具哪些手续？...
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我是2015年9月去的这家公司，有签订劳务用工合同，合同上写明工资在次月15日发放，但是从第一个月开始就没有按时发放过，有几个月更是拖到了再下个月 的，发到银行卡里。这次5月左右委托我们公司业务的那家公司要检查工作情况，如果我让我的公司把工资和我结清了才让委托的公司检查，我这样做有没有违反劳动合同？...
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我是劳务派遣员工，在合同的附加条件中。写明:与甲方的关系随着甲方与用工单位签订的劳动派遣合同终止而终止。合同上没有注明赔偿。那么到时我们到时会被退回劳务公司，这样情况会得到赔偿吗？谢谢律师们给一个专业的法律意见。...
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我在一民营企业工作，签用工合同时工资由底薪+绩效组成，工作几年后公司发布一文件说合同到期未提前一月通知或者合同未到期提前一月通知再离职均要扣除两月绩效，请问合理吗？现在我已合同到期，公司未找我续签请假提前通知且写请假条，公司也同意，发工资时请假当天工资没有，且扣五十块，符合劳动法吗？...
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月在国企单位上班并与单位签订了一份为期一年的临时用工合同，到期后没有续签任何合同一直在原单位工作至今，2009年我申请劳动仲裁，仲裁结果是一：由企业签订无固定期限合同二：补缴从1995年以后的养老金，企业并未履行，于是我申请法院执行，法院受理后说，法院没有权限和能力执行这两 ...
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公司组织技术培训半年，前提是与公司签订的10年用工合同，工作2年了想辞职，但是公司老板要求赔偿培训费，可我在培训期间有国家补助的3000元，之后又有免学费。签订的合同我本人手里没有，且合同中有说要求赔偿30万什么的，想问下我若是强行离职会承担什么责任？公司不办理社保手续转出怎么办？...
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我是2010年12月27号进入公司的，签订了两年的用工合同，现在由于我的原因想辞职了，但现在是2013年3月5号了，公司也没有在2012年12月27号之前通知我续签合同，现在的合同都过去两个多月了，如果我辞职公司应该赔偿我的？能赔多少？谢谢指教！...
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。 我是1月21日在大连公司申请离职，在大连这边手续都办好了。但是公司说解除合同的文件要让北京总公司盖印，然后才能寄回来。 我的新公司说 有解除合同才能入职 我离职这段期间和原来的公司还有雇佣关系吗？ 五险一金是我自己继续交，还是原公司交？ 北京公司在多少日之内没有寄回文件，我可以找劳动仲裁？ 谢谢...
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