月，这家公司没跟她签合同，也没买社保。现在老乡告到劳动仲裁庭，要求被申请人向申请人支付没签劳动合同的双倍工资及被申请人向申请人支付因违法解除劳动合同赔偿金。 的人事经理出庭作证，说我老乡入只时该人事经理已告知试用期3个月，公司规章制度都已口授，这个人事经的离职资料移交都交我这个老乡签收了，证明我老乡都 ...
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你好，我是一家服装店铺的负责人。我想请问一下，店铺我自己制定的规章制度，如果比劳动合同上的要严格，员工也签字确认了，是不是就生效了？如果员工去劳动部门告我、会有意义么？...
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提前3日通知甲方。本合同期限届满，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签劳动合同，续签手续应当在合同期满前30日内办理。续签的合同期限和工作内容等由 乙任意一方不再续约，应提前30日以书面形式通知对方。乙方离职前应按照甲方规章制度中的相关规定做好工作交接，甲方如需支付乙方经济补偿金的，在乙方办结工作 ...
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上班因为身体不舒服睡觉被拍照，现在公司以我严重违规公司规章制度的理由解雇我，我申诉劳动仲裁有用吗？...
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.你好我上了26天班 公司说公司的规章制度没满一个月辞职是没有工资的 我又没签任何的劳动合同 我该怎么维权...
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试用期间旷工两天，然后我自动离职，公司的人说有明确规章制度说旷工一天要扣三天的工资，并且说我旷工期间公司联系不到我，公司这样做合法不？我去申请劳动仲裁对我有利没？...
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您好，公司员工因违法公司规章制度，不续签合同，办理离职之后，给员工开的离职证明除了公司盖章之外还需员工本人签字吗？离职证明里面内容说明员工是因违反公司纪律才解除劳动合同的，这样合理吗？...
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您好！我前段时间入职一个成人教育机构做招生专员，入职时只签了招生协议和公司规章制度，一直没有签劳动合同，我在9份正常离职，但有一个月的工资和一万多的提成一直不发给我，联系了几次公司，没有结果还被辱骂，我想与我招的学员商量，经过学员同意，把我招的学员放在别的成人教育机构，请问这样可以吗？违法吗？...
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你好，我想咨询一下。我所在的公司在我没有违反告诉规章制度的情况下要解雇我，只是口头通知我，我签订的是无期限劳动合同。像这种情况我该怎么做，公司是否需要赔偿我，该赔多少...
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公司以我违反了公司的规章制度为由开除我，我不认可也不同意，而且公司也未把上个月工资发给我，我本来要仲裁，但是发现自己怀孕了，然后找公司谈判，公司 说这没用，这不影响公司开除我，我查出来的时候已经怀孕6周了，公司正式给我解除劳动合同通知书上写着10月10号，是公司开除我之前我就已经怀孕了，有没有人知道 ...
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