110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3918 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
律师 您好! 我现在有一个保险理赔问题想寻求您的帮助。我于去年10月份给儿子在中国人寿上了一份小孩子的英才保险卡,当时是在幼儿园交的,交的时候幼儿园的老师问我孩子有没有医疗保险,我说有,有沈阳市医疗保险,幼儿园老师说可以给孩子再保一份商业保险,只要住院就可以在市保报销 ...
//www.110.com/ask/question-2800090.html-了解详情
保险等。因为我本人现在单位稳定(事业单位),且交纳养老保险、公积金、医疗保险等,但工资较低(年薪约4万元)。我很想去上述设计公司工作,但担心劳动保障方面的问题,主要有:1、公司和我签订的合同中是否可明确提出年薪10万元,若达不到10万元该如何处理?2、公司 ...
//www.110.com/ask/question-1669945.html-了解详情
将12年6月份到期的合同履行完了;但是我亲人在这两年期间内,单位还给缴纳了各种保险,现在要退休的时候,单位竟然要求我亲人把最近两年他们交的医疗保险给补 阶段单位缴纳的保险);请问这个要求合理吗?我亲人的养老保险还得再补缴两年,医疗保险也不够15年呢,还得继续交呢,我查了劳动法、劳动合同法、社会保险法、 ...
//www.110.com/ask/question-1360157.html-了解详情
我的医疗保险养老保险转到该公司,所以该公司没有为我买任何一份保险,该公司是向我提到养老和医疗保险问题,但因为只在该公司上了没多久,所以没上心就没转过来。但工商险属于强制险也可以单独买,公司以你没把养老和医疗转过来为由,拒绝承担责任。我向问的是公司该不该承担责任,如果该承担责任,要承担 ...
//www.110.com/ask/question-1352400.html-了解详情
劳动合同。合同签订月工资为1500元,实际工资为计件。但没有购买相关的养老、医疗等个人保险。2012年5月25日在公司车间工作时受伤,入院治疗7天,2012 30元的工资没有支付,而且还拖欠全公司9月至11月的工资。 我的问题是: 1、未报销部分医药费应该谁承担? 2、处罚报销额度20%的罚款是否合理 ...
//www.110.com/ask/question-1342050.html-了解详情
我上年为儿子买了一份保险,主险和附加险都要到期了,附加险(医疗险)上年出了一次险,保险公司调查了很长一段时间说我隐瞒儿子病史,一开始拖着不赔,但结果可能证据不足吧,还是赔了那一次。现在下年要交保费了,它不让我买附加险(医疗险)了,主险分红险是让我买的,可我当初买主险(分红险)是为了买附加险( ...
//www.110.com/ask/question-1124611.html-了解详情
,并告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。”这里只提到“工伤医疗费用”,而未提及“一次性伤残补助金”。说是要等待新的细则出台再说。当事人该怎么办?我认为“工伤医疗费用”与“一次性伤残补助金”是同一类别的。区别只在于是否致残。我需要能说服工伤保险办理机构办案人的法律条款。...
//www.110.com/ask/question-1061886.html-了解详情
元 第三者:20万元,不计免赔没有标明限额? 这种情况,我个人需要赔偿多少? 问题补充: 保险公司说不承担精神损失赔偿,但现在的法律规定,构成伤残,肯定有相应的精神损失!那我不是要承担1万的精神损失赔偿么? 还有医疗保险限额只有8000元,而我已经支付了9000元,是不是意味着,限额以外的 ...
//www.110.com/ask/question-16659.html-了解详情
两周内手术,否则将会造成残疾。现在的情况是对方为下岗职工,我家经济状况也很不好,一起垫付了8000多元医疗费用后基本已无以为继,现在已经7天了,隔两周的期限越来越近我们很担心费用问题和手术风险问题。据《机动车交通事故责任强制保险条款》第七条,此费用属于抢救费用, ...
//www.110.com/ask/question-9528.html-了解详情
孩子在朋友公司上班,由于经营问题效益不好,孩子在2015年以后就离开了,但当时未办理离职手续,所以至今还是公司账面员工。想去缴纳社会医疗保险,要求补全所欠的保费才可以继续缴纳,公司自2016年就没有缴费了,孩子离职后没有领取过工资,也就没有扣缴 ...
//www.110.com/ask/question-15588611.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索