了，签的合同是医院公章和自己的签名，没人事代理的那种，现在事业单位工作核算工龄，说我之前的合同无法证明我的工龄，因为没人事代理的那种形势，后我提供了之前单位开具的证明，及综保缴费明细，上面有之前单位给我们缴费明细，及缴费单位和综保管理部门的章，又提供了之后予以交的社保单明细，但他们说这也不行。我 ...
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用人单位无故没收考勤卡，无法在原工作岗位上班，员工要求让用人单位开据离职证明时，用人单位不给开据任何离职证明。员工想采取劳动仲裁来维权。那么，请向各位律师咨询一下：劳动仲裁时，必须用到“用人单位给员工开据的离职证明书”吗？因此员工和用人单位还有其他方面的纠纷，如社会保险，加班费等等。...
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复印了一下没改动过的，改动之后我不同意签署，用人单位说已经生效了。当地教育局人也忽悠我说改成15万那证明我有身价等等，11月4日当晚我去找用人单位校长 补发新的三方协议的时候，他们态度马上就变了，说我就是违约是我提出不去用人单位工作，是我违约在先。我一听就都明白了，现在是我们学校就业指导中心怕得罪沈阳 ...
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我是一名应届毕业生，现在这份工作是校园招聘的（属于民营企业，通信施工单位），学校当初说需要顶岗实习证明才能发毕业证和派遣证，所以签了顶岗实习证明，现在我的 金，但是有很多2年的也没给交，没有任何保险，如果辞职公司好像也不会给开证明 请问，我该怎么办去工作当天有一份就业协议，现在已经毕业还没有签劳动合同...
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职，可到11月份原单位也没给我发补偿金，中间原单位没找我办任何手续，然后我就找原单位人事，他们让我提供新单位工作证明及岗位职责，我也及时如实提供了，原单位说没 年1月18号终于发了，可是只发了1个月的。到3月1号我发现原单位又没发补偿金，打电话给人事，人事说财务说随工资发不合适，得请示大领导，第二天又 ...
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查了查相关资料。我有以下观点： 1我想主张双倍工资。 2我无过错，用人单位辞退给我一定的补偿金。具体应该是多少？ 3应补缴我的社保和住房公积金。 我有以下 我开具工资单。人事拒绝了。 然后我现在有企业的电子邮件若干，能不能作为劳动关系证明的依据？电子邮件的法律效力有多大？若公司将我的帐号关闭或删除我的 ...
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邮寄给甲方一份招录企业的报到通知（留有复印件，判断为伪造）。甲方孩子赶赴接收单位后，乙方又开始找各种理由（先考试、招录指标难办、带帽指标下来了但走后门 过程中的各种理由和为延迟退钱找的理由）； 5、 招录单位部分工作人员与本人的电话录音，证明不是录用，是实习。 问题： 1、 本人能否代理姐姐去当地法院 ...
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您好！我曾是一名劳务派遣工，被人事外包中介派去一家外企XX工作。现已经辞职。现在我的新公司要求我的离职证明中注明我被派遣公司的名称，即在离职证明中要注明我是被派去XX工作的。但是人事外包公司不愿意，离职证明中只提到职位名称，不提我委派去的单位名称，说有法律问题，请问是这样吗，如果我 ...
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补偿 。经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条之规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 公司盖章 离职证明这样写是否可以获得经济补偿，是否有法律效应可以获得补偿...
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情形之一的，劳动者可以解除劳动合同； 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。济补偿的金额应每 足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 三、经济补偿事项 甲方决定 ...
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