劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形 三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二） ...
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你好，我是2014年7月13号入职签订劳动合同三年，2017年7月续签劳动合同三年，公司在2018年6月底出现资金问题。然后公司从2018年7月开始 欠了我们七个月工资，找老板不给。而且前面的前四个月的公司法人也变更了，公司名字没变。找劳动仲裁，他说公司可能涉及到ptp，ptp公司他们劳动仲裁都不管。 ...
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企业变更名称，原公司没有解除合同，和新公司也没有签劳动合同，现新公司发放工资，这样是违反劳动合同法吗？...
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公司由独资变成股份制增加股东，厂名变更，劳动合同内容的工作地点跟旧合同不一样，现在我们要解除劳动关系要求经济补偿...
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两个实验室合并成一个实验室，起了个新名字，算客观情况发生重大变化吗？为此给同事们变更了劳动合同，除了名字变了，其他都没变。给我变更的合同是到外地去，降级别降工资，我不同意就单方解除了，这算违法解除吗？...
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我所在的子公司要上市，所以劳动合同上只是法人变更，但是公司又要我们签第三方协议: 甲方无须支付经济补偿及其他解约等费用，乙丙双方另行签订劳动合同书，乙方在甲方之工作 第三方协议，我在之前的法人的工龄是否清零吗？如果哪一天公司和我解除劳动关系，解约金是按照新法人的工龄算?还是旧法人和新法人加起的工龄算呢 ...
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员工合同到期后，只想续签3个月，可以直接在劳动合同里面的“变更劳动合同协议书”里面 直接变更，延长原劳动时间期限吗？...
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月A公司让我们跟B公司签订劳动合同。A.B公司法人不同，B公司法人是A公司现任总经理。但我们的工作内容及办公地点没变。变更合同时，没有签从A公司离职的书面辞职报告。现B公司由于业务关系要提前终止与我们的合同，解散公司。请问，经济补偿是从2008年开始算，还是从2014年开始计算。...
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我在公司工作10，劳动合同没到期，老板要注消公司，要变更成个体，要我们签终止合同，再签一份劳动合同，请问我该怎么办，是不是可以找老扳要求赔偿...
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请问公司法人变更。公司改名。然后现在的公司要求我重新签订劳动合同。（之前的合同还没到期）。但是我觉得合同不合理我不签。现在公司就要发公告要我以不重新签劳动合同的理由要求我停薪留职。请问这是合法的吗？我该怎么做...
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