你好，我进一家民营企业三年时间，当时进去跟老总谈的是年薪10万，但是当时签的合同都没有给我，而且签的是开口合同，只让我签字就行，合同具体内容是空白，2016年2月6号我拿到工资只发了我17000，平时就发3200元的生活费，就这么想把我辞退了，我应该怎么维权？...
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请问律师，用人单位以生意不好为理由，给员工提出停工放假的通知。放假期间无任何补偿，且放假时间包含年假在内，具体放假时间也没明确，只是让工人在家等通知，通知到上班如果没去就按旷工处理。 个人认为公司是在变相裁员，不想支付员工补偿金。 请问作为员工该怎样维护自己的合法权益？...
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你好，我想问下：我在公司上班七年了，今年公司效益不好，领导找我谈话，说要减员增效叫我放假，工资正常一个月，次月发放低保，直到合同到期 ，合同还两个月到期，这种情况属于他们变相裁员，有好几个同事都这样被谈话了，我们该怎么办？...
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你好，本人从事电子行业，如今是班组长，现在公司将整个公司的班组长去除 你好，本人从事电子行业，如今是班组长，现在公司将整个公司的班组长去除，做操作员，并且之前的职位津贴都不给了，合法吗？公司正在变相裁员...
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你好，本人从事电子行业，如今是班组长，现在公司将整个公司的班组长去除，做操作员，并且之前的职位津贴都不给了，合法吗？公司正在变相裁员...
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我是私人单位职工，生产管理职位，认命厂长助理一职。在单位上班10年，属于劳动合同关系。现在单位效益不好，上面领导找我谈话:说效益不好需要减少管理层人员，管理层人员需要下车间干活，工资同计件制员工一致核算。等于变相裁员这是。我想问一下，我该怎么办能快速离开公司并得到赔偿，赔偿条款有哪些？...
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你好，我们公司春节不放假，我想请几天假回家过年，公司不批，说要走就算离职，这个算变相裁员吗？...
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你好，我是和A公司签合同，但是某种原因去B公司上班（同一个老板，没有和B签劳动合同），现在B公司变相裁员，我可以回去找A公司申诉或回A公司吗？...
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公司给予本人放假，没有书面的通知。放假期间没有生活费，上班考勤失败。这算不算变相裁员？我该怎么办？...
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