您好！企业劳务合同到期，用人单位不续签，员工并没有犯错，就想方设法，用语言行为逼迫员工自愿辞职，又不给予补偿，员工不自愿辞职，他们说拖到合同到期日，如果员工想维护自己的权益，申请劳动仲裁的话，会被受理吗？...
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我在一个单位上班，名义上签了合同，但两份合同单位全都拿走了，自己没有留底，按照合同日期算已到期（已超过四个月），本人不打算续签，合同是否直接终止，是否需要提前一个月告知单位，单位是否以此(未收到辞职信，未办理交接手续，旷工等）拒发或者扣发本人工资。如果拒发，或者扣发等，我将如何维权？...
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我在天津某医院工作，从2012年9月份至今，今年合同到期，单位要求调动岗位，我不同意，人事科就直接通知不再续签合同了，并要求我自己写辞职报告，现在还没写，一直在催我，我可以申请经济补偿吗...
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我在一家三甲医院工作，今年工作第四年，上月我的劳动合同到期，我于本月19号递交辞职报告，护士长科主任护理部主任于22号签字同意，现在需要单位人事科科长签字，他说要 他批了日期的后的一个月。请问我现在还需要再工作一个月吗？我的离职日期是不是该以我自己递辞职报告日期的后一个月呢？我的劳动合同会自动续签吗？...
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我在一家三甲医院工作，今年工作第四年，上月我的劳动合同到期，我于本月19号递交辞职报告，护士长科主任护理部主任于22号签字同意，现在需要单位人事科科长签字，他说 他批了日期的后的一个月。请问我现在还需要再工作一个月吗？我的离职日期是不是该以我自己递辞职报告日期的后一个月呢？还有劳动合同是否会自动续签？...
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休产假期间2年的劳动合同到期了，公司在休假前未续签合同，孩子需要自己带，休完产假不去上班需要提前一个月写辞职报告吗？如果在产假期间提出辞职那我的生育金报销是按98天计算还是按我写辞职报告的时间算？...
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合同年底到期，公司要搬地址（同城内，）并且我们上班一直都是双休，合同上没注明，现在变为单休，在这半年里我们工资越来越底，领导也说了，明年不好干，变相的让我们自己辞职，如果我们不续签合同，是否可获得赔偿...
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转让进了个店面，花了20万的转让费（装修费）给二房东，后来直接与大房东签订了租赁合同三年，因为是新开店需要积累客户资源，我们这几年没赚什么钱但积累了一定的客户资源。今年底合同到期，我们想继续签合同租此店面，但房东坚决不肯租给我们了，说是要收回给她女儿经营同时好照顾自己生活了。但我们花了20万 ...
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我是一个中外企业一线劳务派遣工人，公司不管有没有排产（计时工资），工资照发给我，但是没产量给我们调休算是欠公司工时，我合同到期自己不愿续签合同想要辞职，我这个月只上班14天合同到期，无法低完所欠负工时，现在公司让我把所欠工时和本月缴纳的五险一金折成现金归还公司，想问公司这样做是合理还是违法？...
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您好，我是09年进的公司，签了两次劳动合同，第二次劳动合同到期了，公司不与我续签，我应该怎么维护自己的合法利益。谢谢...
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