实习培训,乙方从培训结束起应在甲方派遣岗位继续为甲方服务至少五年,若乙方与甲方签订的劳动合同的到期之日从乙方培训结束时起不足五年,则合同自动相应 费用。 3,若乙方在上述规定的服务期限内解除与甲方的合同,乙方应根据如下的折算方法赔偿甲方培训费用:服务未满一年赔偿比率100%,服务满一年而不足三年赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1553754.html-
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实习培训,乙方从培训结束起应在甲方派遣岗位继续为甲方服务至少五年,若乙方与甲方签订的劳动合同的到期之日从乙方培训结束时起不足五年,则合同自动相应 费用。 3,若乙方在上述规定的服务期限内解除与甲方的合同,乙方应根据如下的折算方法赔偿甲方培训费用:服务未满一年赔偿比率100%,服务满一年而不足三年赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1551576.html-
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我从2003.12.1入职某外资公司,至今已笫9年,进入该公司,合同是一年一签,但2008年帮我签了1份3年期的固定合同,2011年又续签1 表给我,合同内容为:无固定期限劳动合同。1.请问如我不想续签合同有经济补偿赔吗?2.另已工作9年了,即将到笫10年,如公司以合同期到期终止合同,经济补偿赔又应 ...
//www.110.com/ask/question-1185466.html-
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我在一家公司已做了一年,后续又签定了一年的劳动合同,合同时间是2012年4月1日至2013年3月31日。但未到期,并无理由辞退,给了一份解除合同的书面文字通知书,上面解除合同终止时间是2012年7月16日,公司应该支付我多少个月有赔偿金。请给予帮忙,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1108835.html-
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我先咨询下我们签的劳动合同合法吗? 上面写了“工作岗位因工作需要进行调整,薪酬待遇也随之调整”; “员工不服从公司岗位调整,公司有权立即解除合同”;“公司根据生产经营状况,需要裁减人员,可以解除合同”,这几条违背劳动法吗? 现在合同快到期,公司说要调岗,工资比以前低,我不想续签,请问我 ...
//www.110.com/ask/question-903520.html-
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结果晚上上班时被公司保安阻拦进入生产区,我记下了保安的名字。我咨询了当地劳动保障分局,说公司已有备案是合理的行为。我原来的岗位确实还有同事在上班,而且看邮件订单 月31日。再请问:2002年到2006年5月公司未给我买保险,后来我要求才买了保险,如果合同到期公司解除合同,可以要求得到什么补偿吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-10951.html-
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你好,公司我部门4月24日开始停工停产三个月,第一个月发正常工资,第二个月跟第三个月发深圳最低工资标准的80%,结果发现5月份有部分人在上班,此时我可以发起单方面的解除劳动合同要求赔偿吗?我工龄4年,劳动合同上面写6月份到期,公司从去年到今年一直拖欠发工资,劳动合同上面写20号发。...
//www.110.com/ask/question-15172445.html-
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一调我回总部做配件仓管员拿现在的底薪和加班费,方案二公司赔偿三个月工资给出具办理失业金手续,方案三下调令回总部,如果不回出具解除劳动合同书.我在公司已经13年4个月,劳动合同二年一签11月底到期,劳动合同上也没有准确的工作地点,而且有一条写着员工服从公司调配岗位,我现在 ...
//www.110.com/ask/question-14541078.html-
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,三月正式进入工厂上班,接触了一年半的噪声工位之后,公司又安排体检,这次体检有了听力检查这一项,左耳出现高频一直耳鸣至今,语频正常。2013年7月转岗 不是有毒工位,工资待遇差距很大。还有就是可不可以与公司解除劳动合同,我合同还有二年到期,解除合同公司会赔偿我多少钱,在一个就是,我这耳鸣算职业病噪音聋 ...
//www.110.com/ask/question-11819500.html-
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,三月正式进入工厂上班,接触了一年半的噪声工位之后,公司又安排体检,这次体检有了听力检查这一项,左耳出现高频一直耳鸣至今,语频正常。2013年7月转岗 不是有毒工位,工资待遇差距很大。还有就是可不可以与公司解除劳动合同,我合同还有二年到期,解除合同公司会赔偿我多少钱,在一个就是,我这耳鸣算职业病噪音聋 ...
//www.110.com/ask/question-11817769.html-
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