“于水叫”来编造于水同意骗保的事实。用心可谓煞费苦心了。 1. 公司财务制度和财务人员职责都有明确规定, 公司付款须领导签字, 领导口头叫付款后也须领导 人，承办单位必须查清事实，征求本人所在单位或街道组织的意见，报请劳动教养管理委员会审查批准，做出劳动教养的决定，向本人和家属宣布劳动教养的根据和期限 ...
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）。公司成立后陆志明高薪聘请某银行退休行长、副行长等一批原银行高级管理人员充当代理人，以其妻佘某某企业经营、厂区技改扩建需要资金为名，采用协议借款、 责任。交出财产也并不是什么值得称道的义举。破产法关于公司破产对债权人的法律救济制度也有规定，他们夫妻的所有财产拿出来抵债是必须的，只不过省却了有关程序。 ...
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我所在的单位是一个个体商户，因为生意扩大规模，新增了两个店面，总店管理不过来，就新加了办公室，而我就负责这办公室及新增店面的各种工作。现在，我已经工作五 三个月开始，没有任何理由的拖欠十几天，公司制度上写着5号开工资，今天18号了，老板仍不提开工资的事，也不给员工解释，关系好的就直接找老板拿钱，我们就 ...
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我所在的单位是一个个体商户，因为生意扩大规模，新增了两个店面，总店管理不过来，就新加了办公室，而我就负责这办公室及新增店面的各种工作。现在，我已经工作五 三个月开始，没有任何理由的拖欠十几天，公司制度上写着5号开工资，今天18号了，老板仍不提开工资的事，也不给员工解释，关系好的就直接找老板拿钱，我们就 ...
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股份，让他做了公司的执行人 问；公司经营期间xx怎么预谋利用自己的亲属，管理公司的各个部门，达到控制整个公司；怎样利用公司的名义，骗取代理商或者经销商的 虚报设备价格侵吞公司资金，私自提高亲属的年终奖金，发放给亲属的奖金高达非亲属员工七倍之多，私自注册公司，转移截留公司原料，盗用公司公章法人章转移公司 ...
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也没有人称东西。”该经理见我促销员敢回应，就威胁说："你这是什么态度，不服从管理人员的制度，马上给我滚蛋。"我促销员被骂哭了，被该经理赶出场，我促销员打电话说 就找他理论，没想到该经理一点都没有想解决问题的意思，然后我问他为什么叫我员工滚蛋，你要开除人可以直接说叫人走就可以了，为什么要说滚，我要他给我 ...
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讨伐他们吖？ 公司管理条例：有下列情形之一者，予以解除劳动合同之第16条在任何场所做出对公司的产品 形象 声誉不利的言行。 故此公司人事部对此员工下发了解除劳动 的言论，现依照《劳动合同法》第三十九条及双方约定严重违纪解除合同的制度条款规定，予以解除XX与本公司的劳动合同关系。 注： 1.XX进公司时 ...
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他接受公司领导任务去生产车间检查，在此期间发现员工违反公司的有关制度，就及时上前给与制止，当时对方非但不服从管理，反而口出狂言并威胁正在履行工作的行政执法检查员（ 向公司有关领导做了调查，而公司有关领导却未将我朋友在履行工作期间与员工发生的纠纷做出证实。故此我的朋友在庭审中的辩护法院认为无事实依据，不 ...
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在多次公开谈论您本人的薪资请、医疗公司薪资制度。您上述行为已经违法了公司管理规定，严重扰乱了正常的工作秩序。 依据（员工手册）第五章第四节“四、惩处规定”第 ，自即日起与您解除劳动合同，请您接到通知后，2日内到公司办理离职手续。 《员工手册》第五章第四节四、惩处规定”第6调第（5）项规定： “6.员工 ...
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好！ 小弟于09年5月份通过网络报考泉州市惠安县某工业区开发公司（国有企业）的环保管理岗位，考后经确认该岗位的所有考生成绩都太差（题目太难），工业区 人员，要想转为正式员工必须得经过考试。 当时想工作不好找就蛮留下来一直工作到现在。期间因为一直没办法给我发工资，领导解释说是国有企业制度问题，程序比较 ...
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