您好，我计划下月辞职.在公司工作两年.劳动合同2016年才到期，但是经过与公司协商辞职的.在准备要离开那几天，公司告知需赔付过往的培训费用，15000元 培训机构机会，但是我从来不知道培训费用是多少，也没有签订培训协议，只签了一份劳动合同。这种情况公司要求从我的工资扣除培训费用，合理吗？ 注：在签订的 ...
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我进入东莞**公司工作一年多，第一次和（东莞**公司）签的劳动合同到期后，公司没有和我续签劳动合同我仍然工作11个月，在第11个月时我申请劳动仲裁 22个月，每月发工资是老板用私账转账的，而离职证明是写东莞公司（包括离职证明的公章均为东莞公司的公章），现在担心的是老板以社保和订单另一个公章为理由，把我 ...
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律师您好： 我的劳动合同是8月20号到期，公司7月19号通知我不续签了，我在公司工作的时间一年了，合同期也是签的一年。请问公司是否需要给我经济赔偿多付一个月的工资？...
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你好，我是09年3月1号与公司签订一年的合同，到2010年3月1号到期，公司一直也没有通知我去续签，到2013年3月1号我在单位以做了3年没有合同的工作，请问我提出辞职是否能得到补偿金...
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我10年12月份在一外资超市工作，12年12月到期和公司签定5年合同，工作到今已有4个月前不久，人事打电话说，我的劳动合同丢失，让我去补办。 我现在不想跟公司续约了我能借此机会告公司吗。我离职有失业补偿金吗？当初签了三个合同，没给我我的那份，是不是没证据？...
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，公司与2012年12月14日发通知说不签约。没有提前1个月通知我，合同写着：双方当事人在本合同期满前30日内可以向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。我可以向公司要求赔偿代通知金？我工作已经满一年，是否可以有一个月工资的经济补偿。我有个朋友是法官，和 ...
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我在公司工作9年半，08年后已经签了二次合同，这次到期前一周公司没与协商就给了我合同终止的书面通知书，因有些条款我不同意，我在通知书上写了“收到通知，但 到期前二天，公司又拿来合同让我签。我不同意，然后就办了离职手续。公司说我自己不愿意续签合同，所以无补偿金。我想问公司行为有违法吗？我可以有补偿金吗？...
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各位律师，现有如下问题咨询，帮忙分析一下，多谢. 我已在单位工作四年，共签3次合同，第一次签合同时单位曾附带一个保密协议签订（没限制有效期），协议规定 12月31日到期，至今一直没续签合同，请问我现在想辞职，是否还需要提前30日申请辞职，另外我离职后当真不能从事本行业工作吗？（公司于2011年1月开始 ...
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时候是经过该公司招聘主管，部门主管，公司总经理3位公司领导面试然后才进入本公司工作，当时在过了2个月左右公司的一位部门主管对我有意见就私下找当地的一位 做了错事现在就不可以改过吗？所以在此向大家咨询一下，公司以员工以前有过犯罪记录就以此为理由，公司就可以在与员工合同没到期就随便开除员工吗？开除了还不给 ...
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我公司有一名员工劳动合同2011年12月31日到期，公司不想续签，但是该员工在今年8月份已经在公司工作满10年，像这种情况，公司是否可以单方面不续签合同？如果不续签，需要支付补偿金吗？？？补偿金怎么支付？？？...
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