企业公司 外出培训，签订培训协议，培训完要签劳务合同，签完两年劳务合同之后，过了3个月，申请离职手续，企业不批准。离职完补偿培训费用，这个需要吗？...
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企业公司 外出培训，签订培训协议，培训完要签劳务合同，签完两年劳务合同之后，过了3个月，申请离职手续，企业不批准。离职完补偿培训费用，这个需要吗？...
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本人14年本科毕业，进入公司，公司安排一年的送外培训，当时让我们签订培训协议，服务期8年，但是培训金额等项是空白的，但是我还是签了。今年打算辞职，办理离职手续，公司要求我赔款，原协议空白出金额是10万元。我估计要陪8万多。而且公司要求我赔钱才给办理离职手续。我今年辞职打算 ...
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培训签了培训协议。现在想走未满协议时间。 想要赔钱吗。...
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店是加盟店，老板招人的时候说是免费送我去培训，然后签了一个培训协议，要在这个店干满两年要不然就的赔偿培训费用20000多，我现在做了4个月，我这边没有签订任何劳动合同，该怎么办呢,而且学完回来店还没开业，老板说过重培训照样给每个月2800工资但是只给了每月500的生活补贴，店里没有营业执照，老板也没 ...
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我今年3月来公司上班，一个月后签订了一份培训协议，（我来之前就是从专门的培训学校出来的，同时公司的培训就是一个老员工带带你...）但是没有签订劳动合同，现在我要辞职，车间主任说我可能还要给公司一部分钱，（里面包括培训费，住宿，还有吃饭那些） 当时签订的培训协议只有一份 还是公司给拿走了...
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大学毕业刚到公司，公司要求签订6000元培训协议，服务2年，培训结束后回公司，公司以报价错误为要求，要修改培训协议，培训费15000，服务3年。请问是否合法？...
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大四实习期间跟早教机构签了培训协议，接受培训后，想要辞职，还在实习期，没有三方协议，没有劳动合同，需要支付培训费用么...
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您好！我在一家化工商贸公司做学徒，入职后签订培训协议，可培训就是公司领导偶尔周末讲些基本知识，主要是在公司跟着师傅做事，学习！现在签订的培训协议期限没到辞职了，并且经理已经同意。可几天后收到一条公司发出的赔偿信息，这样的赔偿要求具有法律效应吗？...
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您好，我是一名电厂的新员工，入职时签订了培训协议，培训费为3万，服务期为3年，现在干满了一年我想辞职。 按照劳动合同法说应该是外部专业培训机构给我提供了专项技术培训才能收取费用。但是我这一年都是在本厂实习，虽然签订了师徒合同，但是每个月只会给师傅300块的 ...
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