上还附有一张关于公司的附加条例，上面有一条写着“甲乙双方任何违反本协议条款规定的，违约方应向对方支付违约金人民币5000元整”。 我现在在公司上班， 进行培训。我咨询了人事部，他们说到时候会签订“培训协议”，人事还说里面会规定相关的培训费和服务年限。假设我在培训后提出辞职，这时候我又会面临什么问题？ ...
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到;公司提供系列的技能培训和实践培训，培训费用及相关培训期间的所有费用按实际结算为准，根据双方约定，我需在培训期满返公司后为公司继续服务5年，现在我想离职，不知道公司会要我怎么赔钱？协议上没有写明赔偿金额。2011年4月有个同事走了赔了一万二。...
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你好我是一家汽车公司的人员，现在公司强制签订员工培训协议，内容大概就是外出费用包含住宿，车费：3000元在公司服务1年，6000元服务2年，6000元以上服务3年，要是中途离职或时被公司辞退需要补回培训费用，这种规定合理吗???...
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我7月进入一个公司，跟公司签订培训协议后到北京培训三天。协议上写培训金额为3600，要求为公司服务3年，如果发生违约，要支付给公司3倍培训金额的违约金。现在12月份，公司还没有跟我签订劳动合同，我现在想离职可以么？需要缴纳违约金么？协议里是否存在霸王条款，我可以因为公司没有跟我签订协议要求双倍工资 ...
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在学校招聘会上跟一教育机构签了一份培训协议，内容大致意思是：乙方（我）要到北京培训一个月，培训结束后必须为甲方（该机构）服务一年，否则应赔偿培训费用及来回车费。甲方会在出发前5天购买车票，若乙方在甲方购票后放弃培训，则要赔偿一切损失。我前几天收到该机构的短信通知本月15号要出发，10号 ...
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我们参加一个公司免费的培训。这个免费培训的前提是必须保证在这个公司服务一年的时间，如果签了保证协议，那么中途再要退出的话，就要交培训费。而且培训期间 待岗期间的工资问题。只是说有客户了就会交参陪人员去面试，通过就上岗。而且协议只有一份都保留在公司，我们手里没有。想请教一下高人，如果这种情况我们就想退出 ...
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打印，然后在劳动合同中条文十一、其他中加签服务协议。这份服务协议是否与劳动法相违背？公司没有提供培训，现在还在试用期中。现在离职需要赔违约金吗？如果 离职，我直接走，算不算自动离职,会不会对下份工作有影响的？谢谢! 服务协议 甲方：本人 乙方：公司 1、双方协商一致约定服务期（培训期）年限为两年。 2 ...
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我的劳动合同到期了，没有续签，同时签了培训协议要服务满2年，现在未满服务期想离职，那个培训协议还有效吗？要赔偿吗？...
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在深圳某医院，2019年2年被医院派出培训2个月，没有签了医院培训协议，但是培训协议写了需要服务满2年，否则需要赔偿，赔偿标准是：赔偿培训期间所有费用【工资、奖金、培训费、培训报销的各类费用】 ；想咨询下是否需要按照医院培训协议要求陪产给医院？感谢！...
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一个机械制造公司上班，公司为提高我们技能，请了一个外国专家为我们培训，公司出培训费用，但我们需要和公司签署一个协议，为公司服务三年，负责要承担一部分培训费用， 实际只培训一个月就结束了，这是不是公司违反了协议，如果我只工作一年就离职的话，会不会因为这个协议产生法律纠纷。是不是需要赔付公司出的培训费用...
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