和一个传媒公司签订了实习生培养计划，包括一年的实习期，一年服务期。乙方不满期，离职，需要违约赔偿甲方一万五。 当前需求:想要解约离职，并且不付赔偿 发放，发放的时候有签字 ； 目前已经过了实习期，只填了一个公事审批表（非劳动合同）； 实习期仅有领导开过婚礼的相关学习会议； 谈过转正升级的事情 但目前并 ...
//www.110.com/ask/question-14456143.html-了解详情
实习生和公司签订了劳务合同，辞职要付2000元培训费用，但实际公司并未培训，我需要付这个违约金吗...
//www.110.com/ask/question-14444066.html-了解详情
我是一个实习生，毕业证已经到手了、还没有在公司签劳动合同，三方协议也已经到期了，我可以直接走吗？...
//www.110.com/ask/question-14425895.html-了解详情
我是一个实习生，毕业证已经到手了、还没有在公司签劳动合同，三方协议也已经到期了，我可以直接走吗？...
//www.110.com/ask/question-14425865.html-了解详情
您好，我现在是实习生，实习两个月，没签合同，也没有保险，可以离职么？公司不放人怎么办？...
//www.110.com/ask/question-14412900.html-了解详情
您好，我现在是实习生，实习两个月，没签合同，也没有保险，可以离职么？公司不放人怎么办？...
//www.110.com/ask/question-14412894.html-了解详情
我是大三实习生，三方协议签的一年，没有签劳动合同，五月份要离职但时间未满一年，让我走正常离职程序但工资要到实习完才发，到时间后我问人事部，她说必须要本人去拿离司交接表才给发工资，但是本人不在那边，而且该交接的离职的时候都交接完了，人事说必须要本人去拿离司交接表，我想问一下可以代办么？...
//www.110.com/ask/question-14401004.html-了解详情
我是大三实习生，三方协议签的一年，没有签劳动合同，五月份要离职但时间未满一年，让我走正常离职程序但工资要到实习完才发，到时间后我问人事部，她说必须要本人去拿离司交接表才给发工资，但是本人不在那边，而且该交接的离职的时候都交接完了，人事说必须要本人去拿离司交接表，我想问一下可以代办么？...
//www.110.com/ask/question-14400997.html-了解详情
我是实习生 实习期间签了劳动合同 我现在要辞职 可是没有提前一个月打离职报告 他们就要扣我一个月工资 这样怎么办...
//www.110.com/ask/question-14396961.html-了解详情
请问：实习生，签了实习协议，协议已经过期了，没签劳动合同，公司制度上表明未转正人员离职需要提前5个工作日，已经提过了，可是公司不肯签离职申请，怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-14396701.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·实习生合同
- ·资产评估事务所有限公司
- ·公安机关逮捕
- ·上诉中法什么时间开庭
- ·民事参加诉讼通知书
- ·个人住房装修贷款
- ·合同的权利义务终止
- ·满五年房屋交易营业税
- ·原告请求财产保全
- ·个人使用物品丢失公司赔偿
相关搜索