深圳公交车司机从早上第一班车7:00到19:40下班，一天是12.40小时。最后一班从8:00开始发车到晚上22:15分下班，一天是14.15小时。在这段时间内，一天要发4趟车，一趟车2.5小时=4X2.5=10 ...
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8000元，合计年薪5万元。 而现有的劳动合同内容为：每周5天，每天8小时，试用期4000元，转正后4000元，年底2000元，合计年薪5万元。（这个约定 将其自身的劳动合同未经总经理审批，便偷盖公章和法人章，改变双方约定的工作时间及薪资待遇内容自行签订劳动合同等手段获取非法利益的不诚信行为，该《劳动 ...
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一家国企单位签订了网上协议，并在报道第一天签订了三方协议，但是参加培训后发现和签约时说的不一样，由先前的工作八小时偶尔加班变为每天工作12小时，虽然其他小时算为加班，但是对于12小时的工作时间有点无法接受。 现在正在接受培训，我想要解约，协议上写如果未准时 ...
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将我辞退之后，未给本人工资，甚至押金都没有退 招聘信息是这麽写的 工作时间 8小时 每月工资2500--3000 做六休一 而实际上，我有四天是 十天，一共961元 2，公司归还本人押金100元 3，掩藏时间工作补偿金 4*1*12（每小时费用）*1.5=72元 4，退回本人工鞋费用 66元 共计 ...
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我在一家企业工作，是一名修理工，标准工作时间是每天8小时，工厂离城有三公里左右。（8:00~12:00；13:30~17:30)，中午休息的一个半 值班，在家里值班，有设备故障由车间打电话给值班员工，同样是修理设备的时间才算工作时间。值班员工在这时段要随叫随到，手机必须开机。 我想请问这样的工作安排在 ...
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让我们签另外一份合同,要把我们打包出去,并且保证打包后我们还是一样的待遇,(工作地方工作待遇和原来一样不变,只是给我们发工资的单位不一样了)过了几天 发生了很大的变化,也就是超出了我们工作的量,时间长原来的三班变成两班,时间原来是8小时,现在是12小时,国家节假日没有加班工资,加班工资变成补休,每个月 ...
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每个月有七至八天的休息时间。现在上班快一年了，四班三倒即将变成三班三倒，还无休止的加班，原每天工作八小时，到现在每天工作12小时左右，最长一天达到了 不准假。我想问一下：我入职后签了一份合同，关于培训，就是培训完后需要工作满两年，不满两年离职的话要交8000元，我现在不满两年，如果离职的话，综上所述， ...
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我想咨询一下关于我单位工作及休息的问题，我单位是商场单位，原来每日上午9点上班12点下班，下午15点上班18点30分下班，工作时间为6.5小时，每周休息一天，现改为每日上午9点30分上班12点下班，下午15点上班18点30分下班，工作时间为6小时，每月休息2日，请问这样做是否合理？...
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西安市解放路236号西安图书大厦物业公司保卫部工作要求要人命，指定的是12小时两班倒，白班夜班没有休息时间，保卫兼保洁，12小时太累，白班比较好受点，夜班人员一个小时巡逻一次，但是巡逻一次基本时长50分钟，只能休息十分钟，就这样一次接一次，只到天亮，领导是不会考虑到我们 ...
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我签定的无固定期限合同,单位在2013年把标准工作时间变更为综合工作时间.不了解何为综合工作时情况下签了字.现要实行.做一天12小时休24小时,无休息日.我是门市工作需站立服务,年纪四十多.现如今站六小时就腰酸腿疼.请问我如何维权....
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