，注册资金100万，办公地点就是一个办公室，没有业务和日常事项，我是以出纳的身份进入公司的，但没有正式建账，会计是外包的，所以只是记点打印资料的费用流水，和老板报销 什么的，后来一直说没对完账，不给我工资。 之后知道我又找到一份新工作，就让我在新单位开个证明，证明内容是：我的新单位知道我未办理完交接就 ...
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按照现在上班时间早8：30~5:30公司不同意，一定要求要上班至晚上11点做一休一，各种刁难，事假不让请，凡是请假都需要医院开证明，各种刁难，就是不主动提出 ，分发大量工作，下班点增加工作量，我想问遇到这样的公司，我可以请病假休假么，休假期间提供病假单的话是否可以有补助工资，公司是否因给我缴纳社保。...
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大家好。我在一家私人企业上班，产假前工资10000元（公司曾经开的工资证明就是10000元），但休产假期间，公司只发1700元。我想请问一下： 1，我的产假期间，公司一个发给我是多少工资？ 2，我应该走如何的途径来维权。...
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我公司一员工工作半年后申请离职,但他离职后起诉公司未与其签订劳动合同,要求公司支付其双倍工资。公司确实未有与他签订劳动合同，但后来我们调查他的学历，发现他在入 职表上填的学历并不真实（他写的是某某学校的某专业的大专，但该校给我们开的证明是该校该专业并无此人）。请问如果以他提供虚假学历为由作辨护，能赢吗 ...
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我在公司已经工作十个多月，我因为身体原因跟老板辞职，工作交接都完成了，老板要我走程序，一个月之后才能离开，要么就给她疾病证明，开疾病证明挺麻烦的，如果我不给她疾病证明她不给我发工资，合理吗...
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我在沈阳某家装修公司应聘入职工程监理起至今未正常开工资(协议工资三千元每月，目前还欠一万元)，现在想对其进行劳动仲裁。但是至今没有劳动合同，更没有工资条。手上现有证据是进行过一次银行工资转账，有同事可以证明我在此工作的真实性，公司制服。补充：目前本人仍旧在职...
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要求公司按照劳动法进行双倍赔偿，人力资源部以公司规定只给当月工资为准(1个月)让我走人，并拒不给开解除合同通知书。公司表示如果不同意就调岗，我可以拒绝 领导对解除合同理由的对话和与人力资源关于赔偿的对话，在仲裁中是否具有法律效力？可以证明公司与我口头解除合同的事实？如果申请劳动仲裁，我还需要到公司上班 ...
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感觉很累 所以像老板提出辞职（口头 老板也答应了)离职是六月初 但是在中途请假回老家了 也就没有回公司 公司也没打电话问我回来没？现在算是自己自动离职了吗？还是我自己当方面违约了？工资怎么算？社保要怎么算？要公司开离职证明吗？要补辞职信吗？在请假也是打电话的老板的，他也答应了 ...
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我在洛龙区一家新开的饭店工作，签了劳动合同.公司以勉强理由辞退但是未开解聘证明，我去找公司人事部，人事部以个人理由推辞。上月工作未接，而且合同上有违约金，我有工资没有.而且我给他们打电话他们说你去举报去吧...
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我想咨询一下，我怀孕五个月，之前检察出来小孩子心率太快，营养跟不上，市一医院给我开了请假单，半个月的假单，假单上写了要求休息半个月，然后我就请假在家休息，连续请了三次，公司就此不给我工资，根劳动仲裁协商，劳动仲裁跟公司说可以质疑这个假条，可以做事假，我想问一下公司这样做能行的通 ...
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