您好，我从签合同到辞职一个月，还在试用期，提前三天提出的辞职，但是公司要扣我违约金跟服装费，没有培训，没有保密协议。就是工作了一个月感觉不适合这个工作，也有其它事情要回家处理。公司的主任就告诉我，工作才一个月就辞职会扣违约金服装费，如果公司扣除了我要怎么办...
//www.110.com/ask/question-11366459.html-了解详情
您好，我想咨询一下。我在公司签订了三年合同，但是我只工作了一个月，这一个月在试用期，我提出辞职，但是说要扣除违约金，没有培训，没有保密协议。我需要支付违约金吗？如果公司强行扣除怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11362733.html-了解详情
您好，我想咨询一下。我在公司签订了三年合同，但是我只工作了一个月，这一个月在试用期，我提出辞职，但是说要扣除违约金，没有培训，没有保密协议。我需要支付违约金吗？如果公司强行扣除怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11362730.html-了解详情
您好，我想咨询一下。我在公司签订了三年合同，但是我只工作了一个月，这一个月在试用期，我提出辞职，但是说要扣除违约金，没有培训，没有保密协议。我需要支付违约金吗？如果公司强行扣除怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11362724.html-了解详情
了劳动合同，目前在A公司工作了2年8个月。A公司和B公司是合作关系，于是我就被派到了B公司进行工作。B公司是一家美资企业。 1）我违反了B公司的 A公司可以随时解除劳动合同，无偿辞退。 5）员工手册中的保密协议，甲乙双方是我与A公司，公章也是A公司的，全文里没有涉及B公司的名称。 6）A公司有对我做过 ...
//www.110.com/ask/question-8014357.html-了解详情
。我想咨询。我在一家服装销售公司上班的，公司规定第一个月是试用期，但是经理看我有经验10天就签了合同。现在我刚好做完一个月家里有事要辞职，经理说按合同要支付1000违约金（公司没有提供任何培训，也没有保密协议）。请问合法吗...
//www.110.com/ask/question-6698940.html-了解详情
的产品，并且还引申出其他产品。产品的辅料有几种相同。但是单位产品配方我从来不知道，也没有人告诉我。现在我想用我自己的产品推广。就是不知道会不会构成侵权。单位没有与我签订任何保密协议，甚至没有劳动合同。我是食品行业，还是调味品。...
//www.110.com/ask/question-3603785.html-了解详情
2013年12月进入一家单位从事销售工作，没有签过劳动合同、没有保密协议，只给我交过3个月的保险。因为对方拖欠我的提成，我于今年8月份离开那家公司，但未办理离职手续。请问我可以到和原单位同行业的公司工作吗？或者自己注册公司从事原行业，我如果抢原单位的客户是否违法？是否涉嫌不正当竞争？ ...
//www.110.com/ask/question-3070561.html-了解详情
现在要求辞工的话，有没有经济补偿？（何为经济补偿？）我想补充一下：我2013年10月份升职为部门经理助理时签过一份（3个月期限）保密协议，上面工资和福利 写的差不多，算不算劳动合同？ 2:要是说算无固定期劳动合同，但公司也不能减我工资啊！去查时人事说，工龄工资：6年 300元给取消了，现在又把加班费给 ...
//www.110.com/ask/question-2833063.html-了解详情
请问我现在离开原来的公司了，如果跟原来公司的老客户联系，属于违法吗？我以前在一家外企上班（A公司），现在离开那A公司自己出来单干了，开了一家自己 样板，现在联系他们的老客户，并把原来公司的产品图片放在邮件上面，请问我这样违法吗？我们当时没有签订劳动合同，也没有签订什么保密协议，请问A公司可以告我吗？以 ...
//www.110.com/ask/question-1768623.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务